ATTIVIAMO TALENTI PER
GRANDI OPPORTUNITÀ

Agenzia di Comunicazione con sede a Novara, ricerca junior graphic designer - art freelance con partita iva per collaborazioni occasionali/continuative.Si richiede:- presentazione di portfolio lavori, con particolare riferimento a progetti creativi di branding, graphic design, packaging, advertising, web e social media design- ottima conoscenza di suite Adobe, Canva, Figma.- talento creativo, orientamento al lavoro in team, precisione e puntualità di esecuzione e consegna- residenza a Novara e dintorniNON verranno prese in considerazione candidature per collaborazioni in modalità full remote, è richiesta una presenza periodica ma costante in Agenzia.

Per il periodo dal 21 luglio al 05 agosto siamo alla ricerca di un Fotografo/a - Video Maker che possa documentare lo svolgimento della nostra vacanze studio in Giappone con foto e video/reel ad alta qualità di: ·        sistemazione (spazi e servizi)·        attività ed escursioni svolte dai ragazzi (lezioni, laboratori, escursioni, attività serali, etc)Il materiale sarà destinato a social media (Meta e TikTok) e alla creazione da parte del nostro reparto comunicazione di contenuti editoriali e/o istituzionali (catalogo 2027; video istituzionale; sito web, etc.)Cosa chiediamo (per 2 settimana) ·        12-14 mini-video social (9:16); durata 15 – 20 s·        120-150 foto; previa selezione·       6- 8 mini-interviste o contenuti analoghi ideati dal reparto comunicazione (9:16) comprensive di audio; durata 15 – 20 s·        materiale vario per la creazione di un reportage video (16:9) di circa 1:30/2 min per youtube Chi stiamo cercando:•                    Passione per i viaggi, l’interazione con i ragazzi e la scoperta di nuove culture•                    Capacità di raccontare storie con foto e video brevi, efficaci e ad alto impatto•                    Disponibilità a viaggiare e a seguire day by day il programma vacanze studio Dublino•                    Serietà e educazione Cosa offriamo:·         Un’esperienza di viaggio unica e la possibilità di scoprire la Gran Bretagna·         Collaborazione con un brand leader nel settore·         Copertura delle spese di viaggio e soggiorno·        Compenso: 2 settimane 1.000 € Dove: Giappone. qui il programma https://www.interstudioviaggi.it/vacanze-studio/giappone/japan-discovery/ Esperienza: anche con poca esperienza se con serietà, capacità ed entusiasmo Attrezzatura tecnica: non fornita Se pensi di essere la persona giusta, inviaci la tua candidatura e un portfolio (obbligatorio)  

Cerchiamo un/a giovane GRAPHIC DESIGNER con competenze di Intelligenza Artificiale.DI COSA TI OCCUPERAIIdealizzare e sviluppare concept di design, grafiche e layoutProdurre sketch e bozze per visualizzare idee e conceptIdealizzare e creare contenuti visivi, soprattutto tramite l'utilizzo di software IACollaborare con il team Marketing e Comunicazione (Italia ed Estero), lavorando su differenti tipologie di mediaCHI SEIHai passione per la grafica digitale, conoscenza delle migliori prassi e soluzioni, interesse per i trend emergenti.Vuoi approfondire il mondo dell’AI e le sue evoluzioni, pronti e pronte ad esplorare il suo impatto sulla creatività.Hai gusto e passione per design di contenuti di qualità.Vuoi coltivare il tuo spirito creativo, mantenendo e valorizzando la tua ispirazione.Vuoi creare campagne che fanno parlare, che non lasciano indifferenti e trovare idee che diventano esperienze memorabili.Hai precisione e cura del dettaglio.Conosci e sai utilizzare: Photoshop, Illustrator, After Effect, InDesign e i principali tools di IAHai una buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto.SEDE DI LAVORO: Genova Centro, in sedeATTENZIONE: non è previsto home workingCONTRATTO: a tempo indeterminato full-time, commisurato all’esperienza. Benefit: buoni pasto.

As a Senior Visual Designer, you will own the visual craft of the Hub experience, creating the icons, graphics, illustrations, and visual assets that bring the product to life across multiple surfaces. You will work alongside a Product Designer already in place who handles UX flows and interaction design, allowing you to focus on high-quality visual execution.You will work inside a small, cross-functional internal startup, partnering closely with Product and Engineering to ensure visual consistency, quality, and polish from concept to implementation. This is a hands-on individual contributor role for someone with a strong graphic design foundation and genuine experience in SaaS or digital product environments.ResponsibilitiesCreate high-quality icons, logos, illustrations, and visual graphics for product surfaces, dashboards, notifications, and marketing touchpoints.Own the visual identity of the Hub, ensuring consistency, polish, and brand coherence across all touchpoints.Design visual assets for in-product widgets, onboarding flows, empty states, and acquisition surfaces.Collaborate closely with the Product Designer to ensure visual execution aligns with UX flows and interaction patterns.Contribute to and evolve the design system from a visual craft perspective, including tokens, iconography, typography, and illustration guidelines.Work with front-end developers to ensure accurate and high-quality implementation of visual assets.Use AI-assisted design workflows to accelerate ideation, asset generation, and iteration.Help shape a product experience that feels visually coherent and distinctive across multiple brand touchpoints. Profile5+ years of experience in visual design, graphic design, or a hybrid visual/product design role.Demonstrable strength in visual craft, iconography, illustration, logo design, and graphic asset creation.Experience working in a SaaS, platform, or digital product environment.Strong typographic sensibility and understanding of visual hierarchy, colour, and composition.Comfortable working independently in a fast-moving, cross-functional team with minimal direction.Proficient in Figma and the Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, and similar tools).Familiarity with design systems and how visual assets integrate into component-based product delivery.Daily user of AI-augmented design workflows; comfort with advanced AI tools is strongly preferred.Reliable, autonomous, and detail-oriented with a strong sense of visual quality.Excellent communication skills; fluent in English, both written and spoken. Right to WorkAt any stage, please be prepared to provide proof of eligibility to work in the country you’re applying for. Unfortunately, we are unable to support relocation packages or sponsorship visas.ESGAt team.blue, our commitment to caring for the environment and each other is at the heart of everything we do. Our latest impact report showcases our ongoing ESG efforts and ambitious sustainability goals. Interested in learning more about our dedication to making a positive impact? Check it out here.“Come as you are”Everyone is welcome here. Diversity & Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance. 

Stiamo cercando un profilo SENIOR in grado di prendere in mano (e creare da zero) la strategia e il piano di comunicazione di Hint, con assunzione full-time a tempo indeterminato, a Milano.Non cerchiamo un semplice social media manager che posti la roba.Non cerchiamo un semplice direttore che non sappia usare i software necessari, almeno in questa fase iniziale.Non cerchiamo qualcuno che dica cosa fare agli altri, ma che non sappia farlo in prima persona.Hai occhio? Vivi di meme, Reddit, pop culture e comprendi la bellezza di essere in un contesto dove è tutto da creare da zero, insieme, crescendo alla velocità della luce e con prospettive di scalata mondiale? Se sì, questo è il posto.Cerchiamo una mente brillante che, insieme al CEO e al CCO costruisca format, piano editoriale, contenuti e che sappia coordinare un team di creator e collaboratori in maniera coerente, su più canali (no, non saremo solo su Instagram e TikTok). Siamo una startup che ha appena concluso la sua prima raccolta di capitali, è in rapida crescita, e ha l'ambizione di cambiare il mondo del travel.Per questo abbiamo bisogno di una persona che ci creda profondamente quanto noi.Stiamo creando ora il nostro modo di comunicare, e tu ne sarai l'artefice. Al tuo fianco il team di performance marketing, che tramuterà in risultati misurabili tutta l'attività svolta.Dobbiamo conquistare il mondo con la nostra app, che sarà un prodotto mass-market, e per questo tutto l'impianto di posizionamento e comunicazione deve necessariamente essere GRANDIOSO.Sei il candidato ideale se hai avuto esperienza in un contesto d'azienda, con una squadra, e se hai già avuto modo di coordinare delle persone.Se lavori esclusivamente come freelance e in maniera indipendente o sei alla prima esperienza, non fai per noi.Se hai il gusto del bello, della pubblicità, del comunicare in tutte le forme, cercando ossessivamente di distinguerti dagli altri e disprezzi profondamente i contenuti che si vede lontano un miglio che sono fatti con l'AI, allora vale la pena di farci una chiacchierata. "Sì, ma quanto si guadagna?"Contratto: Indeterminato e full-time (40h/settimana, Lun-Ven). No fuffa e no part-time.RAL: + € 40.000Bonus: ricco welfare aziendale e buoni pasto Dove siamo? In un bellissimo ufficio a Milano ma con la libertà di fare fino a 2 giorni a settimana di smart working, anche se in una fase iniziale dove stiamo andando a 300 all'ora è importante riconoscere il valore di condividere uno spazio insieme, fianco a fianco.Come ti candidi? (Vietato il CV Europeo)Mandaci ciò che reputi opportuno: idee, portfolio, progetti, il tuo profilo social o quello che ti ispira. Facci vedere chi sei e cos'hai da offrirci. 

Per la nostra sede di Milano – Via Copernico siamo alla ricerca di una figura da inserire come PRODUCT MARKETING ANALYST all’interno della struttura PRODUCT STRATEGY. La struttura ha la principale responsabilità di sviluppare e veicolare attraverso i canali commerciali presidiati, l’offerta di soluzioni per l’efficientamento energetico, l’autoproduzione, la mobilità elettrica e più in generale i servizi a valore aggiunto destinati al segmento B2B, quali PMI, condomini e grandi aziende.Ti occuperai diStudiare il mercato italiano per i servizi nel perimetro della struttura organizzativa esaminando il mercato, la catena del valore, le tecnologie, i modelli di business, il contesto competitivo e le evoluzioni normative e regolatorie;Analizzare i segmenti di clientela (PMI, condomini e grandi aziende) per gli ambiti di offerta ed identificare le opportunità di mercato, con particolare riferimento alla base clienti di A2A Energia;Definire e disegnare il posizionamento, la value proposition, il modello di business, il modello operativo e i framework contrattuali da adottare per lo sviluppo e il lancio commerciale di nuove soluzioni sul mercato;Elaborare Business Case legati a specifiche iniziative di lancio di una nuova product/service line e valutarne l’attrattività per la società;Ottimizzare il portafoglio di offerta attuale, i modelli operativi ed i processi in essere in ambito commerciale, e di delivery ed erogazione di servizi accessori guardando ai principali pain point e/o alle opportunità di mercato emergenti;Sviluppare strumenti a supporto delle strutture commerciali per le fasi di generazione lead, gestione e qualifica dello stesso, nonché per la finalizzazione delle opportunità di vendita;Supportare lo sviluppo di partnership commerciali e la partecipazione ad eventi di settoreSupportare il lancio di campagne di comunicazione ed altre attività promozionali di concerto con le altre strutture incaricate, contribuendo alla definizione di contenuti, allo sviluppo di materiali dedicati e alla determinazione delle opportune modalità di erogazioneSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Ingegneria, economia o titolo equivalente2-3 anni di esperienza nel settore energetico, maturati all’interno di contesti strutturati del settore delle Utilities, delle ESCo o di società di consulenzaPregressa esperienza diretta in attività di market intelligence, corporate strategy, business development, product management o project managementConoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informaticiBuona conoscenza della lingua inglesePatente di guida BDisponibilità a saltuarie trasferte sul territorio lombardoCompletano il profilo: approccio analitico, orientamento al cliente, problem solving, eccellente proattività e orientamento ai risultatiChe cosa offriamoQualifica: Impiegato/aContratto Collettivo Nazionale: Elettrico Disciplina SpecialeRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 43.000€.Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’aziendaPerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di SviluppoPasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworkingA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto con flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestraleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Atelier Interiore è un progetto culturale in evoluzione.Negli ultimi mesi il lavoro si è concentrato sulla costruzione di percorsi, pratiche e materiali di approfondimento dedicati all'analisi culturale.In vista dei prossimi sviluppi, sono interessata a entrare in contatto con persone che desiderino contribuire alla crescita del progetto. Non è richiesta una formazione specifica ma curiosità, disponibilità al confronto e interesse per le finalità del progetto. Attualmente sono alla ricerca delle seguenti figure. ✦ Curatore editoriale Una persona che: • legge molto;• possiede spirito critico;• ha sensibilità linguistica;• sa individuare ciò che non funziona in un testo;• riesce a mettersi nei panni del lettore. Non deve necessariamente essere un accademico, un critico letterario o uno storico dell'arte. Cosa farebbe concretamente: • revisione dei testi;• organizzazione dei contenuti;• supporto nella costruzione dei percorsi editoriali. ✦ Collaboratore per percorsi esperienziali Una persona che: • ama leggere e approfondire;• è interessata ai processi educativi e formativi;• possiede una buona capacità di ascolto;• riesce a tradurre idee astratte in attività concrete;• è più interessata alle domande che alle risposte. Non è necessario che sia psicologo, arteterapeuta o docente universitario. Cosa farebbe concretamente: • contribuire alla progettazione delle pratiche;• proporre modalità di esplorazione dei temi;• valutare la fruibilità delle attività;• collaborare alla costruzione di futuri laboratori. ✦ Collaboratore audiovisivo e digitale Una persona che: • ha familiarità con strumenti digitali;• sa montare video semplici;• possiede sensibilità estetica;• è interessata alla divulgazione culturale;• comprende il valore del contenuto prima ancora della tecnica. Competenze utili: • montaggio video;• editing audio;• Canva;• YouTube;• WordPress;• gestione dei contenuti digitali. Non è necessario che sia regista, filmmaker professionista o esperto di marketing. Cosa farebbe concretamente:• trasformare percorsi e contenuti in materiali audiovisivi;• contribuire allo sviluppo del canale YouTube;• organizzare e valorizzare i contenuti digitali.

Siamo alla ricerca di una figura creativa, curiosa e propositiva da coinvolgere nelle attività di comunicazione e promozione digitale, inizialmente per lo sviluppo di mixradio.it, un progetto proprietario a cui stiamo dedicando grande attenzione.È un progetto con un forte potenziale commerciale e creativo, che unisce musica, comunicazione, branding, tecnologia e marketing. Per questo stiamo cercando una persona che possa aiutarci a raccontarlo, posizionarlo e farlo crescere online.La figura selezionata potrà occuparsi di attività come:definizione e sviluppo della strategia digitale;ideazione di campagne promozionali;comunicazione del valore del servizio;crescita della visibilità del brand;ricerca di nuove opportunità commerciali;supporto allo sviluppo della community e del mercato di riferimento;creazione di contenuti e iniziative per promuovere il progetto online.In una seconda fase, la collaborazione potrà estendersi anche alla comunicazione della nostra agenzia e, eventualmente, ad alcuni progetti per i nostri clienti.Cerchiamo una persona con sensibilità comunicativa, interesse per il mondo digitale e capacità di trasformare un progetto innovativo in un racconto chiaro, interessante e commercialmente efficace.La collaborazione sarà definita in base al profilo, alle competenze e alla disponibilità della persona selezionata.La posizione è aperta a diverse modalità di collaborazione, anche part-time, con un impegno indicativo tra 20 e 40 ore settimanali.Il compenso sarà definito in base al profilo selezionato, all’esperienza, alle competenze e all’impegno concordato, con una fascia indicativa compresa tra € 1.000 e € 2.800 lordi mensili.Chi è interessato può inviare la propria candidatura con una breve presentazione, eventuale portfolio o link a progetti già realizzati.Francescab.net S.r.l.amministrazione@graficab.net | 347 64 30 362 | www.graficab.net

We are now looking for experienced Microsoft developers with a passion for developing software, learning new skills and business and applying them into the work, possessing strong problem-solving skills.We are seeking a Software Developer with strong expertise in C# and the .NET ecosystem to join our development team.This role requires a versatile professional who can work across desktop applications, backend services, and cloud infrastructure while collaborating effectively with cross-functional teams.Do you recognize yourself? Then come work with us and be part of MSC’s family!ROLE AND KEY RESPONSIBILITIESDesign, develop, and maintain enterprise applications using C# and .NET Framework 4.7.2 and .NET 8+;Build robust WPF desktop applications with XAML-based user interfaces;Develop and maintain RESTful APIs and backend services for distributed systems;Usage and optimization of Microsoft SQL Server databases, including schema design, query optimization, and stored procedures;Implement comprehensive unit and integration testing strategies to ensure code quality;Usage CI/CD pipelines using Azure DevOps;Maintain code quality through Git version control, code reviews, and branching strategies;Collaborate with Solution Architects, Product Owners, and other development teams to deliver technical solutions;Evaluate and recommend code improvements and technology choices;Document technical designs and API specifications;Understanding of dependency injection and IoC containers;Knowledge of asynchronous programming patterns (async/await, Task-based);Basic understanding of Azure services and cloud developmentQUALIFICATION AND EXPERIENCEBachelor’s Degree or IT related certification. Master’s degree in computer science is a plus, three years or more of application development experience with strong business process optimization expertise;Experience in C# development;Knowledge of .NET Framework 4.7.2 and .NET 8+;Proven experience building WPF application;Solid understanding of Restful API design and implementation;Proficiency with Microsoft SQL Server (T-SQL, database design, performance tuning);Experience with Azure DevOps for project task/PBI management and CI/CD;Strong understanding of Git workflows (branching, merging, pull requests);Experience with unit testing frameworks (xUnit, NUnit) and testing best practices;Fluent in English, both written and spoken;Strong communication skills for interfacing with multiple teams and stake holders;Ability to work collaboratively in cross-functional environments;Problem-solving mindset with attention to details;Self-motivated with ability to manage technical challenges independently;Experience participating in code reviews and technical discussionsIn compliance with the applicable pay transparency legislation, the following information is provided regarding the initial compensation foreseen for the position.Applicable Collective Labour Agreement (CCNL): Metalworking Industry Collective Agreement (CCNL Metalmeccanico Industria)Employment Category: White-collar employeeGross Annual Salary (RAL): between €26.843,44 and € 33.058,74 gross per year, paid over 13 monthly installments.The position within the salary range and the corresponding job classification level (C2, C3, B1 or B2 under the applicable CCNL) will be determined based on the candidate’s professional experience, technical competencies, and the level of autonomy and responsibility assigned to the role.What we offerWe offer a range of benefits including new Learning opportunities, a comprehensive Welfare System, Life and Health Insurance, Modern Workstation and Discounts within the MSC group.Moreover, MSC Technology Italy fosters a culture of innovation and wellbeing by simultaneously pursuing various initiatives.These include Meetups, Technical and General Events such as Gaming Tournaments, Company Charity Initiatives and a Sustainability program designed to benefit all employees.Our Company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. 

Studio creativo multidisciplinare di progettazione di prodotto, interni e art direction, grafica e comunicazione, ricerca una figura con buone capacità di realizzazione  3D di prodotto e di renderizzazione. Disponibilità da  Settembre 2026 Preferibilmente residente in area geografica vicina. Inviare CV e Portfolio (max5Mb) Ringrazio anticipatamente chi non verrà contattato.

Per un importante progetto di sostenibilità legato a un festival musicale estivo, ricerchiamo videomaker / content creator locali per realizzare una breve intervista nel backstage a un ospite che riceverà un riconoscimento simbolico.È richiesta un’attrezzatura leggera, agile ma performante (es. camera, n. 2 lavalier e ottica luminosa) di proprietà del professionista. Il videomaker dovrà consegnare la clip dell’intervista senza montaggio (girato grezzo), che sarà a cura del nostro team.Non sono previsti rimborsi spese di trasferta, pertanto il candidato dovrà essere residente o già disponibile in modo autonomo nelle date e località indicate qui di seguito:   • 07 Agosto 2026 – Olbia   • 12 Agosto 2026 – Montesilvano   • 17 Agosto 2026 – Barletta   • 22 Agosto 2026 – Catanzaro   • 29 Agosto 2026 – Palermo   • 30 Agosto 2026 – Palermo   • 05 Settembre 2026 – Napoli   • 12 Settembre 2026 – RomaSe sei interessato/a, invia un'email a casting@cooltribes.it inserendo Link al proprio portfolio o showreel e lista sintetica dell'attrezzatura che utilizzerestiSarà nostra premura ricontattare i profili idonei per fornire tutti i dettagli (compenso, orari e location esatta).Grazie in anticipo, Team Cooltribes

We're looking for a freelance Presentation Designer to support a short, fast-paced project creating a series of customer-facing sales enablement documents.You'll work from an existing template and help us transform complex information into clear, polished, and visually compelling assets that our commercial team can confidently share with customers.Start date: ASAPDuration: Approximately 1 weekLocation: RemoteBudget: Up to £2,000 for the projectWhat you'll be doingDesigning a suite of 5 customer-facing documents using an existing design template.Turning written content into engaging, easy-to-understand presentations and one-pagers.Creating layouts that improve clarity and readability while maintaining a high standard of visual design.Applying strong typographic principles to ensure documents feel professional and consistent.Collaborating asynchronously with our team to incorporate feedback quickly.We're looking for someone who has:Proven experience as a Presentation Designer or Graphic Designer with a strong focus on type and layout.An exceptional portfolio showcasing presentation decks, reports, sales collateral, or other information-heavy design work.The ability to balance creativity with practicality, designing assets that are visually strong whilst remaining customer-friendly.Excellent attention to detail and a fast turnaround time.Experience working independently and managing short project timelines.Bonus points if you have:Experience designing sales enablement materials or B2B customer-facing content.Worked with startups or fast-moving teams before.Experience translating technical or complex concepts into simple visual communications.Please send:A link to your portfolio (particularly examples of presentations, reports, or similar work).A brief note outlining your availability over the next two weeks.Confirmation that you're able to start immediately.

Stiamo cercando una figura Junior Production & Event Coordinator da inserire nel nostro team. Cerchiamo una persona curiosa, organizzata e con voglia di crescere nel mondo della produzione eventi, capace di seguire un progetto sia nella parte operativa che nel coordinamento dei fornitori. La figura lavorerà a stretto contatto con Project Manager e Account Manager supportando lo sviluppo e la realizzazione di eventi, allestimenti e produzioni personalizzate.La posizione è pensata per una figura junior: prevediamo un periodo di affiancamento e formazione interna per accompagnare la crescita professionale della persona inserita. Se pensi di essere la persona giusta inviaci il tuo CV.Attività principali:• coordinamento dei fornitori per la produzione di materiali, allestimenti e gadget• gestione delle personalizzazioni e supervisione delle fasi produttive• supporto operativo durante allestimenti e disallestimenti• sviluppo e aggiornamento di layout, piante e spazi espositivi• monitoraggio timing, consegne e organizzazione delle attività onsite• supporto al team nella gestione quotidiana dei progetti Requisiti:• conoscenza di AutoCAD• buona capacità di lettura e modifica di piante tecniche e layout• precisione, problem solving e attenzione al dettaglio• capacità organizzative e gestione delle priorità• attitudine al lavoro in team e al coordinamento operativo• patente B• disponibilità a lavorare nei weekend, quando richiesto dai progettiPlus:• conoscenza di Rhino o software 3D similari• familiarità con materiali di stampa, produzione e personalizzazione• interesse per il mondo eventi, exhibit e allestimentiTipologia di collaborazione:Sede e modalità di lavoro: Torino (modalità ibrida con possibilità di smart working secondo le policy aziendali) con disponibilità a effettuare trasferte.Fascia retributiva indicativa: 25.000 – 35.000€ di RAL variabile, in base a esperienza.Come candidarti:• Clicca e  carica sul nostro sito la tua candidaturaLouder promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La selezione è aperta a persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, provenienza e background culturale.I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità legate al processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). L'informativa completa è disponibile sul sito aziendale.

Orari di lavoro: full timePacchetto retributivo: tra i 45.000,00€ e i 55.000,00€Di cosa ti occuperai?All'interno del team Digital Business, avrai competenze in ambito di digital performance marketing e, nello specifico, di advertising su tutti i canali digitali: social, search, affiliation, retargeting, prospecting con con forte orientamento data driven e customer centric.Avrai un ruolo chiave nello sviluppo del customer media framework, con l'obiettivo di guidare le attività adv performance per tutti i brand del gruppo, aumentare l'efficacia delle campagne, migliorare la customer experience lungo il funnel e creare sinergie efficaci tra obiettivi di retention ed obiettivi di acquisition, facendo leva sulla CDP implementata e sull'elevata mole di dati di prima parte disponibili.Definire gli obiettivi media, supervisionare l'allocazione e l'ottimizzazione degli investimenti media, monitorando KPI di businessIndirizzare maggiormente verso una strategia media digitale integrata al fine di efficientare gli investimenti performanceDefinire una strategia digitale sempre più data driven, partendo dall'analisi dei dati di vendita, analisi del consumatore (sia online sia retail), comportamento digitale off-site, interazioni e comportamento on-site, ecc. ed arrivando alla definizione di un piano di comunicazione digitale cross-canaleGuidare l'evoluzione del media mix performance con un approccio orientato a ROI, customer acquisition cost e customer lifetime valueDiffondere una cultura data driven all'interno del team marketing e contribuire all'evoluzione delle capability interneIdentificare ed utilizzare piattaforme tech per la creazione e delivery di contenuti sempre più personalizzati e dinamici, attraverso l'utilizzo dell'AISupportare nella strategia di tracking delle attività di comunicazione al fine di abilitare ed automatizzare analisi cross-canaleSupportare nello sviluppo di modelli di analisi più avanzati delle campagne  Cosa cerchiamo in te?Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli media/performance marketing/customer media all'interno di altre aziende (possibilmente ecommerce prodotto) oppure in agenzie di consulenza mediaConoscenza dei principali strumenti di gestione delle campagne paid performance: Google Ads, Meta Business manager, Criteo, Google DV360, altroConoscenza del mondo adv in ottica full-funnelConoscenza di Google AnalyticsOrientamento ai risultatiForti competenze analiticheNice to have:Conoscenza dei servizi di Google Cloud Platform relativi a big data (Looker Studio e Looker)Conoscenza di Marketing CloudPerché scegliere il gruppo OVS?In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.Inoltre, avrai accesso a:Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e ParentingArea wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional trainingPercorsi di formazione sia tecnico specialistici che managerialiRistorante aziendaleSconti del 20% su tutti i nostri brandAccesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)Flessibilità in entrata e smartworkingConsulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite medicheAssicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

Per il potenziamento del team Marketing, WYCON Cosmetics è alla ricerca di un profilo di Graphic & Visual DesignerPrincipali attività e responsabilitàIdeare, sviluppare e produrre delle creatività per i canali social aziendali, in linea con il piano editoriale e la brand identity.Realizzare contenuti statici, video, GIF e micro-animazioni per Instagram, TikTok e gli altri touchpoint digitali del brand.Adattare i contenuti ai diversi formati e canali di comunicazione, garantendo coerenza visiva e rispetto delle linee guida aziendali.Supportare la realizzazione di materiali creativi per campagne ADV digitali, social e stampa.Sviluppare banner e materiali grafici per i canali digitali in occasione di lanci prodotto, nuove collezioni, promozioni e iniziative commerciali.Curare la creazione, l'aggiornamento e l'ottimizzazione delle creatività dedicate all'e-commerce e delle schede prodotto relative ai nuovi lanci.Gestire in autonomia gli aggiornamenti grafici delle varianti prodotto e delle relative immagini.Collaborare alla realizzazione e revisione grafica di newsletter, DEM e materiali di email marketing.Supportare le esigenze creative provenienti dalle diverse funzioni aziendali e dalla rete vendita attraverso la realizzazione di locandine, materiali promozionali, comunicazioni interne e materiali di supporto.Effettuare attività di post-produzione fotografica e ottimizzazione delle immagini.Collaborare con il team Marketing, E-commerce e Communication nella gestione di progetti speciali e iniziative cross-funzionali. Profilo del candidatoLaurea in Graphic Design, Comunicazione Visiva, Design della Comunicazione o discipline affini.Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso aziende retail, beauty, fashion o agenzie creative.Ottima conoscenza della Adobe Creative Suite, in particolare Photoshop, Illustrator e InDesign.Buona conoscenza di software per video editing e motion graphics (Premiere Pro, After Effects o equivalenti).Esperienza nella creazione di contenuti per social media, digital marketing ed e-commerce.Conoscenza delle dinamiche e dei principali formati di comunicazione digital e social.Spiccata sensibilità estetica, creatività e attenzione ai dettagli.Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori differenti. Cosa offriamoContratto full-time (lun-ven)RAL compresa tra 23-25 KInserimento in un’azienda inclusiva, dinamica e in fase di crescita e sviluppo internazionaleOpportunità di crescita e sviluppo professionale. WelfarePrevidenza Complementare ContrattualeAssistenza Sanitaria ContrattualeSconto dipendenti sugli acquisti di prodotto aziendale effettuati presso la sede Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore beauty, fashion o retail.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.