Aziende e Agenzie che cercano… te!

Atelier Interiore è un progetto culturale in evoluzione.Negli ultimi mesi il lavoro si è concentrato sulla costruzione di letture, pratiche e materiali di approfondimento dedicati all'analisi culturale. In vista dei prossimi sviluppi, sono interessata a entrare in contatto con persone che desiderino contribuire alla crescita del progetto. Non è richiesta una formazione specifica ma curiosità, disponibilità al confronto e interesse per le finalità del progetto. Attualmente sono alla ricerca delle seguenti figure. ✦ Curatore editoriale (per rubrica di taglio filosofico) Una persona che:  ama scrivere:ha dimestichezza con la filosofia;possiede spirito critico;ha sensibilità linguisticariesce a mettersi nei panni del lettoreNon deve necessariamente essere un accademico, un critico letterario o uno storico dell'arte. Cosa farebbe concretamente: • proporre e  organizzare contenuti;• supporto nella costruzione dei percorsi editoriali.   ✦ Collaboratore audiovisivo Una persona che: • sa montare video semplici;• possiede sensibilità estetica;• è interessata alla divulgazione culturale; Competenze utili: • montaggio video;• editing audio;• Canva;• YouTube;• WordPress; Non è necessario che sia regista, filmmaker professionista o esperto di marketing. Cosa farebbe concretamente:• trasformare contenuti in materiali audiovisivi;• contribuire allo sviluppo del canale YouTube;• organizzare e valorizzare i contenuti digitali.

Cerco Videomaker / Video Editor per contenuti Social e Personal Brand. collaborazione continuativa dopo un test di 5 video. salario da definire. impegno di circa 2 ore al giorno per 4 giorni la settimana. 

L’organizzazione è il tuo pane quotidiano? Gestire progetti, clienti e colleghi è per te una sfida stimolante? GROW! Srl sta cercando un/una Project Manager, una persona entusiasta e volenterosa da far crescere in un ambiente stimolante e in continuo fermento.Chi siamo noi? Siamo una società di consulenza di Milano con collaboratori dislocati in tutta Italia. Oltre ai progetti dei clienti, abbiamo diversi reparti interni che richiedono il supporto di un coordinamento esperto. Siamo officeless ma ci ritroviamo in presenza almeno una volta al mese a Milano per formarci e allinearci sui progetti in corso.Cerchiamo una persona che abbia già almeno un paio d’anni d’esperienza in project management o contesti simili (es. organizzazione eventi), che possa prendere le redini dell’organizzazione dei nostri numerosi progetti. Cerchiamo professionisti in partita iva, disposti a intraprendere una collaborazione part-time. Non spaventarti ma ti testeremo, sia dal punto di vista tecnico che attitudinale. Mandaci il tuo cv solo se sei davvero disposto ad accettare la nostra sfida!Di cosa ti occuperaiProject management• Analisi, progettazione, pianificazione e realizzazione degli obiettivi di un progetto• Ottimizzazione risorse e integrazione con input necessari per raggiungere gli obiettivi definiti• Identificazione task, loro assegnazione, calcolo relativo effort e tempi di realizzazione• Organizzazione progress lavori ai collaboratori operativi• Misurazione del progress dei progetti e del consumo di budget• Verifica periodica dello stato di avanzamento delle attività programmate• Stesura di documenti programmatici, analisi dei risultati ottenuti ed elaborazione report• Interfaccia con i clienti, fornitori e produzione• Problem solving e gestione emergenzeSupporto organizzativo internoFacility managementOrganizzazione eventiPiccolo segretariato ConoscenzeBasi di project management/organizzazione Organizzazione eventiCopywritingSistemi operativi Windows e MacTool di Project Management (Asana, Trello, ActiveCollab)Tool di Time TrackingOttima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato) EsperienzaAlmeno due anni in realtà simili SkillOttime capacità comunicative e relazionaliOttima capacità di lavorare in team ProattivitàCapacità di lavorare in autonomiaVoglia di crescere e di mettersi alla provaOttima gestione dello stressOttime capacità di problem solvingCapacità di analisiCapacità di vendita/upselling PlusConoscenza basi di marketingConoscenza principali CRMConoscenza e uso Intelligenza ArtificialeConoscenza Wordpress Trattamento economicoDa valutare in sede di colloquio Perché scegliere GROW!Smart workingSiamo team giovane ma “con vent’anni di esperienza” Facciamo tantissima formazioneAbbiamo sviluppato una serie di metodi e processi a supporto dei project managerLavoriamo con un sacco di clienti diversi e con professionisti del marketing di alto profilo 

Lissone (MB) | Full time | Stage retribuito di 6 mesi | Smart working | Rimborso spese: €700 al meseChi siamoIn Socialidea sviluppiamo strategie, contenuti e campagne per brand appartenenti a settori molto diversi tra loro: food, sport, healthcare, design, beauty, fashion, corporate e lifestyle.Per questo cerchiamo persone curiose, flessibili e capaci di adattare idee, linguaggi e contenuti a contesti e target differenti.Chi stiamo cercandoCerchiamo una persona da inserire nel nostro team creativo e social attraverso un percorso di stage di 6 mesi.Non cerchiamo qualcuno che si occupi soltanto della pubblicazione dei contenuti, ma una figura interessata a comprendere come nasce una strategia social, come si costruisce un piano editoriale e come un’idea si trasforma in un contenuto efficace.Lo stage sarà un percorso di crescita pensato per acquisire progressivamente autonomia nelle attività e contribuire sempre più direttamente ai progetti.Di cosa ti occuperai• Supportare la gestione dei canali social dei clienti• Collaborare alla costruzione dei piani editoriali• Partecipare ai brainstorming creativi• Ideare e sviluppare contenuti per Instagram, TikTok, LinkedIn e altre piattaforme• Monitorare trend, creator e nuovi linguaggi della comunicazione digitale• Contribuire alla realizzazione di carousel, stories, reel e video brevi• Utilizzare strumenti di AI a supporto della ricerca, dell’ideazione e della produzione dei contenuti• Collaborare con strategist, copywriter, art director e producerCosa cerchiamo• Interesse per la comunicazione digitale e i social media• Curiosità verso trend, piattaforme e nuovi strumenti• Buona capacità di scrittura• Conoscenza di Instagram, TikTok e LinkedIn• Familiarità con Canva• Conoscenza di base di strumenti di editing video come CapCut, Edits o equivalenti• Interesse verso gli strumenti di AI applicati alla creatività• Capacità di comprendere il linguaggio di un brand e adattarlo a target differenti• Precisione, spirito di iniziativa e voglia di imparareCosa offriamo• Stage retribuito di 6 mesi, con rimborso spese di €700 al mese• Formazione e affiancamento continuo• La possibilità di lavorare su clienti e settori differenti• Un percorso di crescita finalizzato ad acquisire sempre maggiore autonomia In Socialidea crediamo che, soprattutto all’inizio di un percorso professionale, la curiosità possa valere quanto l’esperienza.Cerchiamo persone che abbiano voglia di imparare, sperimentare nuovi strumenti e contribuire con idee, non soltanto con execution.Se ti riconosci in questo approccio, ci piacerebbe conoscerti.Per candidarti, inviaci il tuo CV e, se disponibile, una selezione di contenuti, progetti personali, profili o lavori che possano raccontare il tuo approccio creativo a i***@socialidea.it o rispondendo a questo annuncio su Linkedin.Non cerchiamo necessariamente esperienze professionali già strutturate: ci interessa capire come osservi i social, come sviluppi un’idea e cosa hai voglia di imparare. Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il/la Graphic and AI Creative Designer unisce le competenze del design grafico tradizionale all'uso di strumenti di intelligenza artificiale generativa. Utilizza l'AI per velocizzare la fase di brainstorming, creare prototipi rapidi e generare asset visivi complessi, selezionando e perfezionando i risultati degli algoritmi per garantire la coerenza con l'identità del brand. Sperimenta costantemente con nuovi software per ottimizzare i flussi di lavoro e funge da ponte tra arte e tecnologia, trasformando idee e prompt in progetti visivi di forte impatto.Cosa faraiideare e realizzare campagne di comunicazione commerciale, di brand, retail, social, promozionale cross channel traducendo i brief in prompt testuali efficaci per generare immagini, texture e layout tramite strumenti di AI (come Higgsfield).utilizzare l'AI per produrre rapidamente moodboard, bozzetti e varianti di design da presentare al team o agli owner durante la fase di brainstorming o realizzative dei progetticreare con AI elementi grafici per website, app, interface, email marketingselezionare i migliori output generati dall'AI e perfezionarli manualmente con i software tradizionali (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign) per correggere difetti, migliorare la risoluzione e garantire la qualità finale.adattare gli asset visivi generati per fare in modo che rispettino rigorosamente le linee guida del brand, i colori aziendali e i requisiti tecnici dei diversi canali (web, social, stampa).monitorare costantemente l'evoluzione dei software di intelligenza artificiale generativa e testare nuovi tool per ottimizzare i flussi di lavoro della Content Factory tramite l’uso di agenti AI interni.Cosa Cerchiamoesperienza avanzata nella formulazione di prompt per strumenti di AI generativa d'immagine (es. Higgsfield) per ottenere immagini, luci e inquadrature specifiche, concept.ottima conoscenza della suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) per la post-produzione, l'impaginazione, la finalizzazione, la correzione degli asset anche e specialmente generati dagli algoritmi.solida cultura visiva legata alla teoria del colore, alla tipografia, alla composizione e alle regole di applicazione delle linee guida di brand.comprensione dei requisiti tecnici (formati, profili colore, risoluzioni) per l'esportazione di file destinati al web, ai social media o alla stampa tipografica.percorso di studi artistici / grafica / comunicazione e passione per AI, fotografia, graphic design, elaborazione graficaconoscenza del funzionamento delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok, YouTube)Requisiti Softabilità nel tradurre idee astratte o brief aziendali in indicazioni testuali precise (prompt)capacità di accogliere l'imprevedibilità degli output dell'AI, usandoli come punto di partenza creativo anziché come limite, e di modificare rapidamente rotta in base ai feedback.attitudine al problem solving e autonomia gestionalecapacità di valutare con occhio clinico la qualità tecnica ed estetica del materiale generato dall’AI, scartando ciò che risulta artificiale o non in linea con i valori del brandottime doti creative, con capacità di pensiero laterale e applicazione di tecniche di creativitàmotivazione, proattività, capacità di lavorare sotto pressione e in team con spirito collaborativopuntualità, rapidità e attitudine alla programmazione, organizzazione e gestione delle scadenzeprecisione e attenzione ai dettagli nel controllo del proprio lavoroconoscenza della lingua inglese Sede e modalità di lavoro: Ibrida 3 + 2Il Nostro Processo Di Selezione Prevede 3 StepSTEP 1 - colloquio conoscitivo con il nostro TA (45min) ;STEP 2 - Colloquio con il team Content e Grafici (60 min) ;STEP 3 - Case Study ( 1 settimana)STEP 4 - Step Finale (60 min)Restituzione del feedback ed eventuale offerta.Perché proprio PhotoSìLa nostra anima è 100% italiana e le nostre ambizioni sono internazionali. Qui in Italia gestiamo l’intera filiera produttiva, dall’ideazione del prodotto a tutta l’esperienza utente web e app, dalla comunicazione alla produzione fino alla consegna a casa. I nostri capolavori sono Made in Italy, risultato dell’unione di tecnologia e cura artigianale.Certificazioni e Riconoscimenticertificazione per le pari opportunitàItaly’s Best Customer Service per 3 anni di filaPorterai le tue idee e la tua esperienza in un team fantastico, il tuo impatto sarà tangibile e per noi fondamentale. 

Ami creare contenuti che lasciano il segno? Hai un occhio per le immagini, una passione per lo storytelling e ti entusiasma il mondo della comunicazione digitale?Allora potresti essere la persona che stiamo cercando.La tua missioneCome Content Manager, sarai il punto di riferimento per tutti i contenuti che accompagnano i nostri clienti durante il loro viaggio con SkyAlps. Dal sito web alle newsletter, fino ai social media: darai vita alla nostra comunicazione e contribuirai a rendere il nostro brand sempre più forte, riconoscibile e coinvolgente.Cerchiamo una persona creativa, con una mentalità da Creative Director, capace di trasformare idee in progetti concreti e di seguire ogni dettaglio della loro realizzazione.Di cosa ti occuperaiGestione e sviluppo dei contenuti del sito webIdeazione, creazione e pubblicazione di contenuti per i social mediaPianificazione e realizzazione delle newsletterSviluppo di campagne creative e nuovi format di comunicazioneCoordinamento e supervisione di servizi fotografici e produzioni videoSe ti piace, potrai anche metterti personalmente dietro la fotocamera o partecipare alle riprese. Se non hai ancora esperienza, ti daremo la possibilità di imparare.Collaborazione con i diversi reparti aziendali e con partner esterniChi cerchiamoUna persona creativa, curiosa e con un forte senso esteticoOttime capacità di scrittura e storytellingConoscenza fluente di tedesco, italiano e ingleseEsperienza nel content marketing, nella comunicazione o nei social media è un plusSpirito d'iniziativa, autonomia e voglia di assumersi responsabilitàEntusiasmo nel proporre nuove idee e trasformarle in realtàCCNL applicato: Agenzie di Viaggio - Retribuzione annua lorda (RAL) a partire da 30.000 €Con noi avrai la possibilità di:dare vita alle tue idee e vedere i tuoi progetti prendere forma;lavorare con grande autonomia e responsabilità;contribuire alla crescita di un brand in forte espansione;entrare a far parte di un team giovane, motivato e appassionato;crescere professionalmente insieme a un'azienda che guarda al futuro.Se ti entusiasma raccontare storie, creare esperienze memorabili e contribuire a far volare un brand sempre più in alto, ci piacerebbe conoscerti.Ready for Take-off?Inviaci la tua candidatura e raccontaci perché sei la persona giusta per entrare nel team Marketing di SkyAlps.

Non è richiesta esperienza pregressa: cerchiamo una persona motivata, seria, con buona manualità e voglia di imparare. La risorsa sarà coinvolta fin da subito nelle attività quotidiane del reparto, occupandosi di lavorazioni di stampa digitale in piccolo e grande formato, oltre che della personalizzazione di t-shirt e gadget. Il lavoro è pratico, dinamico e vario: permetterà di seguire i progetti nelle diverse fasi produttive, fino al risultato finale, sviluppando competenze tecniche concrete e una crescente attenzione alla qualità. Inviaci il tuo cv, cerchiamo qualcuno disponibile a partire in tempi brevi! Francescab.net S********************@graficab.net | 3** ** ** **2 | www.g*******.net

Cerchiamo un* Account Manager che che gestisca il proprio pacchetto clienti dall'inizio alla fine: la relazione, il progetto, l’operatività, il contratto.Per candidarti compila qui il form di selezione: pepeagency.it/lavora-con-noi/Da noi l'account non è solo la voce del cliente in agenzia, è la persona che capisce cosa serve davvero, lo traduce in un brief che i team possono lavorare, tiene insieme tempi e costi ed è in grado di gestire tutte le richieste, comprese quelle che richiedono soluzioni alternative e/o problem solving.Cerchiamo una persona con 3-5 anni di esperienza in agenzia per una prospettiva di collaborazione di lungo periodo.Di cosa ti occuperaisarai il punto di riferimento per i clienti che ti vengono assegnati, dal brief alla consegna raccoglierai e tradurrai le richieste del cliente in brief chiari per i reparti coinvolti, filtrando quello che serve da quello che non servecoordinerai creatività, content, media, produzione e fornitori esterni, tenendo insieme ruoli, consegne e prioritàimposterai e farai rispettare agenda e tempi di lavorogestirai la parte economica dei tuoi progetti: preventivi, budget, ore, extra, avanzamento e marginalitàseguirai la gestione dei contratti dei tuoi clienti: saprai cosa prevedono, verificherai che quello che facciamo corrisponda a quello che è stato concordato e segnalerai in anticipo attività scoperte, richieste fuori contratto e scadenze in arrivonegozierai con il cliente perimetro e tempi quando una richiesta non è sostenibile, offrendo in maniera proattiva soluzioni alternative fattibili e verificatepresenterai avanzamenti, report e proposte di sviluppo sui clienti che seguisegnalerai per tempo, con i dati alla mano, quando un progetto sta sforando/non è profittevole.Requisiti3-5 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, in ruoli di gestione clienti e PM progettiautonomia nella gestione di più clienti in parallelogestione economica del progetto: preventivi, budget, controllo delle ore, marginalitàdimestichezza con i contratti: saperli leggere, applicarli e riconoscere quando una richiesta esce da quello che è stato concordatocapacità di gestire richieste ravvicinate stabilendo priorità, senza girarle al team così come arrivanobuona conoscenza di Excel o Google Sheets e di un tool di task management (noi usiamo ClickUp)conoscenza del mondo digital e social (Meta, TikTok, LinkedIn) e delle logiche di produzione di contenuti.Sono considerati plusesperienza su clienti con presidio continuativo e calendario fitto di promozioni, aperture ed eventi: retail, GDO, real estate, entertainment, food & beverageesperienza con clienti che hanno più interlocutori interni, tra marketing centrale, direzione e sedi localiconoscenza della lingua ingleseuso dell'AI nel lavoro quotidiano e nella gestione dei flussiMindsetnaturale interesse e curiosità per il mondo della comunicazione e i nuovi trendproattività, curiosità e voglia di migliorarsipredisposizione a trovare la soluzione più efficace ai problemibuone capacità relazionali e atteggiamento collaborativo all'interno di un gruppo, condividendo idee e gestendo confronti.In poche parole: ci piacerà se dirai quello che pensi, parlerai chiaro, dimostrerai curiosità, competenza e senso di responsabilità, sempre con la giusta dose di gentilezza.Chi siamoIn pe.pe costruiamo storie che diventano progetti su misura per i brand:Nata nel 2022 dall’intuizione dei due soci fondatori, Silvio Morsellino e Federica Gianola, pe.pe è un’agenzia che ama definirsi di narrativa strategica. Due professionisti del mondo della comunicazione con più di quindici anni di esperienza in agenzie, studi creativi, aziende e case di produzione, decisi a creare qualcosa di nuovo. Un approccio people to people e un tono di voce senza mezzi termini che li ha portati, in poco più di tre anni, a diventare un team di 30 persone, collaborare con brand internazionali e collezionare decine di riconoscimenti nel settore, tra cui il premio come Migliore Agenzia Emergente 2025 insignito da ADC Group.Cosa ti offriamo:contratto a tempo determinato 1 anno con passaggio a indeterminato al termine, RAL tra 30.000 e 35.000 eurola possibilità di confrontarti in un ambiente di lavoro giovane, informale e dinamicoflessibilità oraria: attenzione al work life balancemodalità ibrida: 2 giorni da casa e 3 in ufficio, puoi scegliere tu quando venire, l'importante è incontrarsi ogni tanto per condividere un caffèprogramma di training e formazione interna ed esternabuoni pastopossibilità di partecipare a team building facoltativi (food tasting, attività sportive, attività culturali e di intrattenimento) offerti da pe.peAnnuncio rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per Agenzia di Comunicazione di Roma cerchiamo un/a Web designer Freelance mid/seniorAttivitàCreazione siti web dinamiciOttima conoscenza di WordPress e HtmlConoscenza piattaforme Direct EmailConoscenza Suite Adobe: After Effects - InDesign - Photoshop - IllustratorCapacità illustrative e conoscenza social mediaRichiesta P.IVAAttività Part Time: 25 ore/settimane da svolgersi in 4 giorni on site (che possono scendere a 3 on site)Indicativamente 23/giorni meseDurata: Long Term 8-12 mesiSede: Roma Zona NomentanaL'iter prevede l'analisi del cv e del portfolio e a seguire una breve videocall per conoscerci.MattiaTalent AcqusitionLCcollab srl  

Per un’importante azienda italiana operante nel settore media e intrattenimento, siamo alla ricerca di un/una Senior ICT Procurement Manager – Software & Services, con una solida esperienza nella gestione di acquisti tecnologici complessi in contesti internazionali.La persona sarà coinvolta nell’acquisto e nella negoziazione di licenze software, piattaforme SaaS e servizi ICT, interfacciandosi con vendor, distributori e stakeholder aziendali operanti in diversi Paesi europei.La ricerca è rivolta a un profilo senior, con una conoscenza approfondita del mercato tecnologico, dei modelli di licensing e della contrattualistica di riferimento.job description Principali attività e responsabilitàAcquisto di licenze /piattaforme SW sia di vendor internazionali che di distributori/produttori nazionali.  Su questo ambito è richiesta conoscenza approfondita dei meccanismi di licencing, sia in modalità Subscription, che in modalità SAAS; delle tematiche di privacy, security, legal, e a tendere AI, correlate; dei meccanismi di negoziazione multi-countries (Italia, Spagna, Germania).Acquisto di servizi ICT, in particolare servizi di application maintenance, Project Devolpment, con particolare attenzione ai temi di privacy, security e sviluppo agenti AI.Profilo ideale/Esperienze e competenzeAlmeno 10 anni di esperienza maturati in aziende con un procurement global con acquistiLaurea in Ingegneria Informativa, Telecomunicazioni, o altre discipline STEMBuona conoscenza della lingua ingleseProfonda conoscenza del mercato tecnologico e della contrattualistica di riferimento.Personal skillsIl candidato opererà in un contesto multi-countries, interfacciandosi con diversi stakeholders di linea di cui armonizzare i needs, di conseguenza si richiede elevata assertività, capacità di mediazione, focus su obiettivo GLOBALCoraggio, iniziativa e responsabilitàPensiero critico, in un gioco di squadraAutenticità/Integrità e capacità di analisi e lettura del contestoCapacità di negoziazioneCapacità di problem solvingCapacità organizzative e di gestione del tempoForte orientamento al risultatoLa posizione prevede il coinvolgimento in progetti strategici e internazionali, con un elevato livello di autonomia, responsabilità e confronto con interlocutori aziendali differenti.La sede, la modalità di lavoro, la tipologia contrattuale e gli ulteriori dettagli saranno approfonditi durante il processo di selezione.Per candidarsi è necessario registrarsi o aggiornare il proprio profilo su LavoriCreativi.com, inserendo un CV aggiornato e valorizzando le esperienze maturate nell’acquisto di software, piattaforme SaaS e servizi ICT.I profili maggiormente in linea saranno contattati dal team Talent Acquisition di LCcollab per un primo approfondimento.

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Digital & Betting come CRM Designer.Responsabilità principali:definizione di materiale html per la creazione di DEM e materiali di supporto per la comunicazione digitale (personalizzazione web e mobile)benchmark e aggiornamento continuo dei layout grafici in coerenza con le novità del business e del mercatosupporto al team nella definizione di alcune grafiche da utilizzare in particolari campagne dem o web (i.e.pop up post log in)collaborazione con i team di prodotto per raccogliere i brief e i materiali graficisupporto nella definizione di contenuti delle comunicazioni CRMRequisitiPadronanza pacchetto OfficeOttima conoscenza di Adobe (Photoshop, Illustrator)Creatività, affidabilità e autonomiaProblem solvingSono considerati requisiti preferenziali:Esperienza pregressa nel ruolo anche di un annoConoscenza anche base di uno strumento di Marketing Automation è considerato un plusOttima conoscenza lingua ingleseCosa troverai in Lottomatica:Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo;Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;Eccellenti opportunità di crescita.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato/apprendistato e opportunità di lavoro ibrido.Formazione continua su hard e soft skills.Retribuzione annua lorda compresa tra 26k e 30kLottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

FOLLI interior, è alla ricerca di un videomaker per i propri contenuti social.Cerchiamo una persona creativa, appassionata di social media e capace di trasformare idee in contenuti che catturano l'attenzione. Se sai girare, montare (CapCut) e hai voglia  di intraprendere un progetto ambizioso, potresti essere la persona che stiamo cercando.Contattaci per Email a h****@progettofolli.it oppure in DM a @follieric_architect