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Stiamo cercando un video editor con esperienza nel montaggio multicamera per la post-produzione di un reality show.Il progettoGirato complessivo di circa 3 oreMontaggio di 6 puntate da 20 minuti ciascunaMateriale da: 3 camere, 4 microcamere, 1 camera 360° e 11 radiomicrofoni lavalierMontaggio della sigla, con mix video e audio su traccia mp3 fornitaRealizzazione di 3 reel verticali per InstagramCosa cerchiamoEsperienza comprovata nel montaggio di reality, docu-reality o format con girato multicameraOttima gestione della sincronizzazione di molte sorgenti video e audioCapacità di costruire narrazione e ritmo a partire da materiale non sceneggiatoFamiliarità con il materiale 360° (reframing)Competenze di base di audio editing e mix (dialoghi da più lavalier)Sensibilità per i formati social e il montaggio verticaleSoftware: [Premiere Pro / DaVinci Resolve / Avid / indifferente]Come candidarsiInvia showreel o portfolio (con eventuali lavori su reality o format simili) e disponibilità a p**************@gmail.com , indicando nell'oggetto "Video Editor – Reality Show".

Cerchiamo Content Creator / Video Editor per progetto socialStiamo cercando una figura creativa e organizzata che si occupi della realizzazione dei contenuti per un nostro progetto dedicato ai social media. Un progetto editoriale che racconta Milano: le sue storie e i suoi quartieri.Di cosa ti occuperaiEditing video: montaggio di contenuti verticali (Instagram), con attenzione a ritmo, hook iniziale e storytelling.Color correction di base: bilanciamento, esposizione e uniformità del look tra le varie clip.Applicazione grafiche: inserimento di titoli, sottotitoli, lower third, loghi ed elementi grafici coerenti con l'identità del progetto.Ricerca musicale: selezione di brani adatti al tono di ogni contenuto.Cosa cerchiamoBuona padronanza di almeno un software di editing (es. Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut, CapCut).Conoscenza dei formati e delle tendenze delle principali piattaforme social.Occhio per il dettaglio, senso del ritmo e gusto estetico.Capacità di rispettare le scadenze e di lavorare in autonomia.Un portfolio o showreel che mostri i tuoi lavori.Costituisce un plusConoscenza di After Effects o strumenti di motion graphics.Esperienza pregressa nella gestione di progetti social.Esperienza di riprese video con iPhone Cosa offriamoCoinvolgimento in un progetto creativo con ampio spazio per le tue idee.Rimborso spese da valutare in base all'esperienza.Modalità di lavoro: da remoto / IbridoCome candidarsiInvia il tuo CV e il link al portfolio/showreel a i***@formastudio.ai con oggetto "Candidatura Content Creator" .

Per realtà attiva nello student housing  di Milano cerchiamo un/una Social Media Manager & Content Creator freelance che ci aiuti a raccontare la vita nelle nostre residenze e a coinvolgere una community giovane e internazionale.La strategia, il posizionamento e le linee guida di comunicazione saranno definiti internamente. Cerchiamo quindi soprattutto una persona con capacità creativa, sensibilità verso il target Gen Z e ottima capacità di execution.Attività principaliGestione del piano editoriale e pubblicazione dei contenuti su Instagram, Facebook e TikTokIdeazione e realizzazione di contenuti social, sia visual sia videoProduzione di Reel e TikTok, dalla definizione del concept alla realizzazioneCopywriting per i diversi canaliCommunity management e moderazioneSupporto alla comunicazione su LinkedInSupporto alla produzione di contenuti per il blogMonitoraggio dei competitor, dei trend e dei format emergentiMonitoraggio delle principali performance dei contenutiPartecipazione a shooting foto/video periodici presso le 3 residenze In-Domus di MilanoProfilo ricercatoCerchiamo un/una professionista che abbia:esperienza nella gestione operativa di canali socialcapacità di creare contenuti pensati per Instagram e TikTokbuona sensibilità visiva e capacità di realizzare contenuti foto/videoottime capacità di scrittura e adattamento del tone of voiceconoscenza dei linguaggi, dei trend e delle dinamiche della Gen Zautonomia organizzativa e capacità di trasformare una linea strategica in contenuti efficacidisponibilità a essere presente periodicamente nelle residenze di Milano per la produzione dei contenutiCerchiamo una persona capace non solo di gestire i canali, ma soprattutto di raccontare in modo autentico la vita all'interno delle residenze e trasformarla in contenuti capaci di coinvolgere una community giovane e internazionale.CollaborazioneTipologia: freelanceSede: Milano, con attività  da remoto e presenza periodica per shooting e produzione contenuti.La selezione viene gestita da LCcollab attraverso il servizio Talent On Demand (TOD).Per procedere è importante che CV e portfolio nella propria scheda personale siano aggiornati e completi.I profili maggiormente in linea vengono invitati a una videocall con il Talent Acquisition di LCcollab, per approfondire esperienza, disponibilità, modalità di lavoro e fee.

Per il rafforzamento del team di Torino, a diretto riporto del Managing Director dell’Agenzia, siamo alla ricerca di un/a Account Manager capace di trasformare relazioni in opportunità, coordinare progetti complessi e accompagnare i clienti nella crescita dei loro brand.Cosa faraiSarai il principale riferimento per i clienti assegnati valorizzandone il potenziale, costruendo relazioni solide e durature basate su fiducia, consulenza e comprensione degli obiettivi di business;Gestirai progetti di comunicazione integrata ATL e BTL seguendone tutte le fasi, dall’analisi del brief alla definizione della strategia, fino alla delivery finale;Coordinerai team multidisciplinari interni e partner esterni, assicurando il corretto avanzamento delle attività, il rispetto delle tempistiche, dei budget e degli standard qualitativi concordati;Avrai un ruolo attivo nello sviluppo del business, individuando nuove opportunità di crescita presso i clienti esistenti attraverso attività di up selling e cross selling;Parteciperai a presentazioni, incontri strategici e momenti di confronto con clienti e prospect, contribuendo a rappresentare l’Agenzia con professionalità;Monitorerai l’andamento dei progetti dal punto di vista operativo ed economico, garantendo il raggiungimento degli obiettov e la profittabilità delle commesse.La persona IDEALEHai almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Account maturati in contesti di Agenzia;Sai costruire relazioni solide e durature con clienti e stakeholder;Hai ottime capacità organizzative e di problem solving;Ti senti a tuo agio nella gestione di budget e marginalità;Parli e scrivi fluentemente in inglese;Sei una persona curiosa, proattiva ed orientata ai risultati. Cosa offriamoPer questa posizione prevediamo una RAL compresa tra i 32.000 e i 34.000€ (CCNL Commercio).Lavorerai nella sede di Torino (Via Pomba 1) e potrai usufruire di 2 giorni a settimana di smart working.

Hintime, azienda nel settore dell’estetica avanzata da oltre 30 anni, cerca una figura freelance per supportare il team marketing nella creazione di contenuti con l’Intelligenza Artificiale.Di cosa ti occuperai:Creare e modificare immagini realistiche e professionali.Realizzare video e animazioni, anche da immagini statiche.Creare avatar e personaggi coerenti nel tempo.Sviluppare contenuti per social, ADV e campagne marketing.Cosa cerchiamo:Competenze avanzate di prompting.Conoscenza di strumenti AI per immagini e video.Capacità di combinare più piattaforme creative.Attenzione alla qualità e all’identità del brand.Grafica e video editing sono un plus: la specializzazione nell’AI generativa è il requisito principale.La collaborazione:Freelance, prevalentemente da remoto.Disponibilità a giornate di shooting e produzione in presenza presso le sedi Hintime e altre location concordate.Per candidarti, invia:Una breve presentazione e il tuo portfolio AI.I principali strumenti AI che utilizzi.Disponibilità e condizioni di collaborazione. 

Stiamo cercando un Salesforce Marketing Specialist da inserire nel nostro Team.Come Specialist di ROMI, sarai responsabile della configurazione, personalizzazione e gestione dei software di Marketing Automation, in particolare Marketing Cloud Engagement e Marketing Cloud Growth e Advanced di Salesfoce.Il tuo obiettivo sarà implementare flussi di marketing automation e strategie di lead nurturing.COSA DOVRAI FARE:Configurare e personalizzare Marketing Cloud Engagement di Salesforce.Configurare e personalizzare Marketing Cloud Growth - Advanced di Salesforce.Preferibile esperienza con Data Cloud, Personalization, Intelligence e Advertising Studio.Collaborare con il team di progetto per comprendere le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni efficaci.Assistere i clienti nella gestione e ottimizzazione del loro CRM Salesforce.Fornire supporto tecnico e risolvere eventuali problemi relativi alla configurazione e all'utilizzo dei sistemi di Marketing Automation.LE NOSTRE CARTE IN TAVOLA:Potrai collaborare con aziende selezionate, di alto profilo e con disponibilità di investimento.Potrai lavorare con procedure definite, collaudate e altamente performanti.Potrai lavorare da remoto ovunque tu sia.Potrai avere accesso alla nostra formazione per crescere e migliorare le tue competenze.Potrai lavorare esclusivamente con aziende per cui siamo sicuri che le nostre attività porteranno un beneficio concreto in termini di crescita e risultati.Potrai far parte del Team di ROMI dove troverai costante supporto per il raggiungimento degli obiettivi.Retribuzione commisurata all'esperienza con RAL da 28.000 a 40.000 €CHI STIAMO CERCANDO:Almeno 2 anni di esperienza in progetti Salesforce.Possedere certificazioni delle soluzioni Marketing di Salesforce.I NOSTRI VALORILe persone che entrano in ROMI devono identificarsi con la nostra cultura aziendaleIntegritàRispettiamo la parola data ai membri del team e ai clienti, perchè vogliamo davvero aiutarli nella crescita della propria azienda.Libertà e ResponsabilitàSiamo liberi, ma allo stesso tempo responsabili, di quello che facciamo in azienda e per i nostri clienti.UmiltàEgo is the enemyLeggerezzaCapacità di non prendersi troppo sul serio. Di fare le cose serie ma non seriamente, di divertirsi e di non appesantire le cose!BONUS ULTERIORIFormazione, corsi, libri e percorsi di accelerazione professionale offerti da ROMI.Ritiro aziendali di team building di 4-7 giorni per divertirci insieme e conoscerci meglio.Se ami le sfide e la crescita compila il form per candidarti: 

Within the WW Omnichannel department, based in Rome, we are searching for an Omnichannel AI Transformation Project Manager.Reporting to the Omnichannel Data & AI Manager, the selected candidate will be responsible for orchestrating, delivering, and scaling AI-driven initiatives across eCommerce, Customer Service, Marketplace, and Retail, ensuring AI solutions are translated into concrete business outcomes.The selected candidate will act as the bridge between business teams, data/AI experts, IT, and markets, ensuring AI use cases are well-defined, delivered on time, adopted by users, and embedded into daily operations.Key Accountabilities Lead the end-to-end delivery of AI initiatives across eCommerce, Customer Service, Merchandising, CRM, and Retail, ensuring business value realization and successful adoption.Translate business opportunities and challenges into prioritized AI use cases with clear KPIs, success criteria, and measurable business outcomes.Manage and prioritize the AI initiative portfolio within the Omnichannel Data & AI team, balancing business impact, feasibility, and organizational readiness.Orchestrate cross-functional teams (Business, Data Science, Analytics, IT) and external partners throughout the project lifecycle from ideation to scale.Drive AI adoption and change management activities, including stakeholder engagement, communication, training, and embedding solutions into operational workflows.Act as the key interface between global teams and local markets, supporting rollouts, collecting feedback, and enabling continuous improvement.Monitor AI solution performance against business KPIs, adoption metrics, and value realization targets, driving iterative enhancements.Manage project governance, timelines, dependencies, risks, and delivery quality while ensuring alignment with omnichannel strategic roadmaps.Lead the transition from pilots and proofs of concept to scalable, repeatable AI products integrated into the omnichannel ecosystem.Provide regular reporting to senior leadership on project status, adoption progress, business impact, and portfolio performance.Qualifications Master’s degree in Business, Engineering, Information Systems, Data Analytics, or related fields.At least 5 years of experience in Project Management, Digital Transformation, Omnichannel, Data & Analytics, or Technology-driven initiatives.Minimum 2 years of experience delivering AI, advanced analytics, automation, or data-driven transformation projects.Proven ability to lead cross-functional projects across business, technology, data teams, and external partners in complex matrix organizations.Strong understanding of AI use cases, data-driven transformation, omnichannel ecosystems, and related technology platforms.Ability to translate business needs into AI initiatives with clear KPIs, business cases, adoption plans, and measurable outcomes.Experience in change management, user adoption, and international or multi-market rollouts.Familiarity with Agile methodologies and project management tools is considered a plus.Fluency in English; proficiency in additional languages will be considered a plus.Personal Competencies Excellent communication skills.Influencing and stakeholder management skills.Strong change leadership mindset, promoting adoption and organizational transformation.Strategic thinking combined with a hands-on delivery orientation.Excellent prioritization, problem-solving, and decision-making skills.Adaptability and continuous learning mindset. For new joiners in this role in Italy, the initial annual gross salary is EUR 55.000.This salary has been determined on the basis of objective and gender-neutral criteria and corresponds to the compensation normally granted for this position at the time of publication of this job posting. Actual compensation may vary depending on factors such as your unique combination of experience and skills, seniority, and current organizational needs.This role also provides for participation in a bonus scheme, at Bvlgari’s discretion, based on factors such as individual and/or company performance.In addition to the benefits provided by law, further benefits may be granted in accordance with current company policies.The employment relationship will be governed by the provisions of the applicable national collective bargaining agreement (CCNL) and the supplementary company agreement, as applied by Bvlgari in Italy 

Siamo alla ricerca di un* Visual Content Designer (AI Native) con almeno 2 anni di esperienza nella progettazione e produzione di contenuti visivi digitali, maturata preferibilmente in agenzie creative, digital o social, content company, media o team di comunicazione.Cerchiamo una persona creativa e operativa, capace di trasformare idee, strategie e brief in contenuti visivi ad alto impatto: video, motion graphic, carousel, presentazioni e asset digitali pensati per i diversi canali e pubbliciUna persona che unisca sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e velocità di esecuzione, con la curiosità necessaria per sperimentare nuovi linguaggi, formati e strumenti.La risorsa entrerà a far parte del team Digital, composto da circa 10 persone, e sarà un punto di riferimento per lo sviluppo del linguaggio visivo dell’area. Lavorerà in sinergia con content strategist, social media specialist e con i team Account, Creative e PR per la realizzazione di progetti integrati.Essere AI Native significa, per noi, saper integrare gli strumenti di AI generativa nel processo creativo: dalla ricerca di reference e dall’esplorazione delle idee alla produzione e post-produzione di immagini e video, mantenendo sempre una forte capacità di direzione visiva e valutazione critica del risultato.Mandatory: ottima conoscenza degli strumenti di video editing e graphic design, esperienza nell’utilizzo dell’AI generativa e disponibilità a presentare un portfolio o showreel rappresentativo del proprio lavoro.Di cosa ti occuperaiTrasformare brief, strategie e concept in contenuti visivi coerenti con il posizionamento e il tone of voice di brand e organizzazioniIdeare e realizzare video per social media e piattaforme digitali, seguendo le diverse fasi di montaggio, post-produzione e adattamentoProgettare motion graphic, animazioni, titolazioni e altri elementi visivi capaci di rendere i contenuti più immediati e coinvolgentiRealizzare carousel, infografiche, visual social, key visual, presentazioni e altri asset digitaliIntegrare strumenti di AI generativa nel processo creativo per sviluppare concept, immagini, video, storyboard, reference e prototipiContribuire all’ideazione di format e linguaggi visivi originali per progetti editoriali, campagne digitali e attività di comunicazione integrataCreare e aggiornare template e sistemi visivi utili a garantire riconoscibilità, qualità e coerenza nella produzione dei contenutiAdattare i materiali ai diversi canali, formati e obiettivi, assicurando una corretta resa visiva su ciascuna piattaformaCollaborare con i team Digital, Content, Creative, Account e PR, traducendo idee e contenuti in soluzioni visive efficaciSupportare la realizzazione di proposte creative, presentazioni, pitch e gare di comunicazioneIntercettare trend visivi, nuovi formati, strumenti e modalità di fruizione dei contenuti, traducendoli in sperimentazioni concreteGestire in autonomia le attività assegnate, rispettando brief, priorità e scadenze e garantendo qualità anche in contesti dinamiciCosa cerchiamoAlmeno 2 anni di esperienza nella produzione di contenuti visivi digitali, preferibilmente in agenzie creative, digital o social, content company, media o team di comunicazioneSolide competenze di video editing, motion design e graphic designOttima conoscenza di Adobe Creative Suite, in particolare Premiere Pro, After Effects, Photoshop e IllustratorBuona conoscenza di Figma per la progettazione di contenuti, template e presentazioniEsperienza concreta nell’utilizzo di strumenti di AI generativa come Runway, Veo, Midjourney, ChatGPT o soluzioni equivalentiCapacità di utilizzare l’AI non solo per generare output, ma per esplorare idee, costruire prompt efficaci, selezionare i risultati e integrarli in un progetto visivo coerenteBuona cultura del design, con attenzione a composizione, tipografia, gerarchie visive, identità di marca e qualità dell’esecuzioneCapacità di costruire contenuti video efficaci attraverso ritmo, montaggio, storytelling visivo e utilizzo consapevole di immagini, testi e suoniConoscenza dei principali social network, dei relativi formati e dei linguaggi visivi che caratterizzano le diverse piattaformeCapacità di passare dall’idea alla realizzazione concreta, trovando soluzioni creative compatibili con tempi e risorse disponibiliCuriosità verso l’evoluzione degli strumenti creativi, dell’AI generativa e dei linguaggi digitaliPrecisione, organizzazione e capacità di lavorare contemporaneamente su più progettiAttitudine al confronto, capacità di accogliere feedback e predisposizione al lavoro con team multidisciplinariBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataPortfolio o showreel che mostri con chiarezza qualità, varietà dei formati e contributo personale ai progetti presentatiCosa offriamoUn ambiente creativo, accogliente e collaborativo, dove essere sé stessiProgetti con brand nazionali e internazionaliUn ruolo ad alto impatto, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura editoriale dell’agenziaSpazio per proporre nuovi format, metodi di lavoro e modelli di produzione dei contenutiMentorship dedicata: al tuo ingresso in INC ti verrà assegnato un mentor del team che ti accompagnerà nel percorso di inserimento e nella conoscenza dell’organizzazionePossibilità di lavorare nelle sedi di Roma o Milano, in piena flessibilità: presenza, smart working o due settimane l’anno da una località a tua scelta per rigenerarti e trovare nuove ispirazioniPercorsi di crescita professionale e piani formativi personalizzati, con un sistema di valutazione trasparenteE in più:Birthday Gift: un giorno di ferie extra per festeggiare il tuo compleannoRecharging Days: giornate libere per riposare o coltivare i tuoi interessiCongedo parentale esteso: 5 giorni di permesso retribuito aggiuntivi per i neopapà, oltre ai 10 previsti dalla leggeINC Party: momenti di condivisione e convivialità aziendaleBuoni pasto: ticket restaurant per ogni giorno lavoratoCareer System: un percorso di crescita strutturato con momenti di valutazione periodica e obiettivi chiari di sviluppo professionaleFormazione: accesso a una piattaforma dedicata di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e trasversali Il nostro impegnoCrediamo in un ambiente di lavoro inclusivo e aperto a tutte le persone, basato su equità, rispetto e valorizzazione delle diversità dentro e fuori l’azienda.Se durante il processo di selezione hai bisogno di supporto o accomodamenti particolari, comunicalo al nostro team HR: faremo il possibile per adattarci alle tue esigenze.Processo di selezioneSe il tuo profilo sarà in linea con quanto richiesto, il nostro team HR ti contatterà per una prima call conoscitiva. A seguire, sono previsti un colloquio HR, un incontro con il Director dell’area di riferimento e una breve prova tecnica.Range retributivo previsto:€25.000 - €28.000 lordi annui, con inquadramento secondo CCNL Commercio.

Presiede la parte gestionale delle attività social media dei progetti presi in carico dall’agenzia, assicurando la soddisfazione del Cliente in termini di qualità, rispetto dei tempi e coerenza con la strategia condivisa.Posizione in organigrammaRiporta al Digital Coordinator e all'Account di ClienteResponsabilitàÈ responsabile della pianificazione, gestione e monitoraggio delle strategie social media dei clienti assegnati, sia in termini di contenuti sia di campagne promozionali con la supervisione dell’Account di ClienteÈ responsabile del rispetto degli obiettivi condivisi e delle tempistiche di realizzazione AttivitàCollabora con l’Account di cliente per la creazione di piani editoriali e strategie social media, in linea con la strategia di comunicazione del ClientePartecipa alla sessione di brief col ClienteVerifica le attività a contrattoRealizza, pianifica e pubblica i contenuti sulle piattaforme social identificate, assicurandone la coerenza con il piano editorialeDialoga con l’Art director, il Graphic Designer ed eventuali fornitori esterni per la creazione di contenuti grafici, fotografici e multimediali da utilizzare sui canali social media identificatiRealizza in autonomia declinazioni del concept grafico creato dall'Art Director o dal Graphic DesignerDialoga con il team di lavoro assegnato al progetto per assicurare la coerenza della strategia multicanale del ClienteImposta e gestisce le campagne promozionali digitali, elaborando la reportistica periodicaDefinisce e monitora su base continuativa i KPI legati alle campagne digitaliAnalizza i risultati delle attività svolte e propone ottimizzazioni sulla base dei dati raccoltiProgetta e gestisce attività di influencer marketing e Digital PR, individuando creator e profili coerenti con gli obiettivi del Cliente, coordinando le collaborazioni e monitorandone i risultatiSvolge attività di community management / social caring / networkingGarantisce la copertura social in occasioni di eventi e/o attività liveMantiene il continuo dialogo e allineamento con l’Account del Cliente e lo aggiorna sull’andamento delle attività che ha in caricoInteragisce con il Cliente in un’ottica di costante aggiornamento dei contenutiMonitora l'evoluzione del mercato, i trend, gli opinion leader e i cambiamenti di scenario, contribuendo all'ideazione di nuovi servizi, format e opportunità di sviluppoProgetta e realizza attività di formazione teorica e on the job per il ClienteSupporta l’Account nell’organizzazione degli incontri ricorsivi di allineamento e reportistica con il Cliente, nell’inviare preventivamente ordine del giorno, tempistiche stimate, decisioni da prendere e anticipando all'Account eventuali documenti che possano agevolare prese di decisione; aggiorna la reportistica entro 24 ore dalla riunione con sintesi delle decisioni prese e relative tempistichePropone l’intervento di eventuali fornitori esterni Formazione ed esperienzaTitolo di studioLaurea in Scienze della Comunicazione o affini (grafica pubblicitaria, lettere, IED, IAAD)Anni di esperienza nel ruoloEsperienza di almeno 2 anni in mansione analoga, in contesto di agenziaCompetenze tecnicheConoscenza intermedia della lingua inglese scritta e parlataConoscenza base del mercato agroalimentareCompetenze tecnologicheConoscenza avanzata del pacchetto OfficeConoscenza avanzata delle principali piattaforme socialConoscenza avanzata delle strategie promozionali digitali (Facebook Ads, Google Ads)Conoscenza avanzata di tecniche di scrittura e copywritingConoscenza avanzata di strumenti di analisi (Google Analytics, ecc.)Conoscenza avanzata della Creative Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)Conoscenza avanzata di software per la creazione di contenuti multimediali (Imovie, After Effect, Finalcut)Conoscenza intermedia degli strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al ruoloPackage retributivoContratto a tempo indeterminatoCCNL livello 4RAL da €26k + bonus variabile annuale fino al 20% della RALSmart working almeno 80% delle giornate lavorabili annualmente (remote-first) 

SUAREZ Company Srl, azienda operante nel settore Home Care, Beauty Care, Perfume, è alla ricerca di una figura specializzata in Social Media e Brand Image per il proprio ufficio di comunicazione interno.Cerchiamo una figura ibrida: una Social Media Strategist con forte spirito da Content Creator, capace di dare voce ai nostri brand sui canali digitali, dall'idea alla pubblicazione.Cosa faraiGestirai la presenza e la comunicazione dei nostri brand sui canali social, pubblicando in modo costante e con metodo.Definirai strategie social e di marketing orientate alla crescita dei brand e svilupperai il piano editoriale.Creerai contenuti nativi (reel, post, stories), copy e materiali visual, in autonomia o con il supporto del team grafico.Proporrai idee nuove per coinvolgere, attrarre e far conoscere i brand: format, reel, collaborazioni e iniziative.Analizzerai i risultati e ottimizzerai le attività di conseguenza, proponendo azioni concrete.Lavorerai per raggiungere gli obiettivi di crescita e di performance definiti per ogni brand (follower, engagement, visibilità).Coordinerai collaborazioni esterne e contribuirai a ideare piccole iniziative o eventi che rafforzino il posizionamento dei brand.RequisitiEsperienza comprovata nella gestione operativa e strategica dei social, preferibilmente maturata in realtà analoghe (Home Care, Beauty Care, Perfume).Capacità di creare in autonomia contenuti grafici, video e copy.Conoscenza approfondita delle dinamiche delle piattaforme social e dei trend emergenti (formati short-form, trend audio, UGC, community-first content).Capacità di monitorare in autonomia trend e performance e di tradurli in idee di contenuto coerenti con il brand.Attenzione all'estetica dei contenuti (composizione, colori, ritmo del video) e al tone of voice del brand.Conoscenze di marketing digitale (piani promozionali, advertising, branding).Ottima conoscenza della Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere e/o CapCut).Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Diploma o laurea in ambito comunicazione, marketing o simili (titolo preferenziale).Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB), presenza richiesta in sede.Come candidartiSe ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV insieme a un portfolio o ai profili social che hai gestito: ci interessa vedere cosa hai creato e i risultati che hai ottenuto. 

La figura sarà inserita all’interno del team Marketing con un ruolo centrale nella gestione delle attività di digital advertising e lead generation del Gruppo, operando su circa 20 brand automotive.Il ruolo combina responsabilità strategiche, analitiche e operative, con particolare focus sulla pianificazione degli investimenti, sull’ottimizzazione delle performance, sulla qualità delle lead generate e sulla gestione dei partner digitali.Principali responsabilità:Contribuire alla definizione della strategia di digital advertising e lead generation, traducendo obiettivi commerciali e priorità dei brand in piani di acquisizione.Pianificare mensilmente i budget pubblicitari, definendone l’allocazione per brand, canale e partner.Gestire i rapporti con partner digitali e piattaforme di lead generation, monitorandone performance, qualità dei contatti, costi e risultati.Analizzare KPI, investimenti e performance delle campagne, individuando opportunità di ottimizzazione e riallocazione.Collaborare alla definizione dei target delle campagne sulla base di brand, modelli, territori e obiettivi commerciali.Monitorare le lead generate in termini di volumi, provenienza, costi e qualità.Confrontarsi quotidianamente con il BDC, responsabile della lavorazione commerciale delle lead, per raccogliere feedback sull’efficacia delle diverse fonti.Svolgere attività di scouting di nuovi partner e nuovi canali di acquisizione, definendo test e criteri di valutazione.Supervisionare la pubblicazione delle vetture sui portali automotive, verificando la correttezza di annunci, prezzi e contenuti commerciali.Gestire il rapporto operativo con piattaforme e fornitori tecnologici, coordinando la risoluzione di eventuali problematiche.Valutare costi, preventivi e proposte commerciali dei fornitori, contribuendo alle attività di negoziazione e controllo economico.Collaborare con le diverse Business Unit per allineare attività digitali, priorità commerciali e obiettivi di lead generation.Operare con il supporto di una risorsa junior, delegando parte delle attività operative in coordinamento con il responsabile di riferimento.Utilizzare Excel e strumenti di reporting per il monitoraggio, l’elaborazione e la sintesi dei dati.Requisiti:Laurea, preferibilmente in Economia, Marketing, Comunicazione, Management o discipline affini.Esperienza consolidata in ruoli di digital advertising, performance marketing o lead generation.Solida conoscenza di Meta Ads e delle principali logiche di performance advertising.Esperienza nella pianificazione e gestione di budget digitali.Forte capacità di analisi dei dati e delle performance.Ottima conoscenza di Excel.Esperienza nella gestione e valutazione di partner e fornitori esterni.Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contemporaneamente più priorità e interlocutori.Precisione, capacità organizzativa e forte orientamento ai risultati.Requisiti preferenzialiEsperienza nel settore automotive.Esperienza in contesti multi-brand o caratterizzati da elevata complessità commerciale.Conoscenza dei principali portali automotive e delle dinamiche di lead generation del settore.Familiarità con strumenti di Business Intelligence e dashboard.Inquadramento: ccnl commercio, range ral: 30K - 38KL’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Until now, "marketing at Pillar" meant "marketing for Italy": one team, one market, no need to distinguish local from central. That's changing: we're standing up a central Growth/Marketing function (Paid, CRM & Lifecycle, SEO & Content).That means Italy needs its own owner for the first time, someone who takes on everything that has made the market work so far.What You'll DoIn practice:Own the Italian marketing P&L: pipeline, CAC, and customer acquisition targets for the market.Define and execute the strategy to reach and overperform your country targets.Partner with the Paid vertical to create and localize campaigns, messaging, and budget allocation for Italy.Partner with CRM/Lifecycle to create and adapt nurture flows, segmentation, and lifecycle communication.Own local product marketing: positioning, messaging, and launches for Italy.Represent the voice of Italy in central planning - flag what doesn't translate, propose what should be built locally.Work with Sales to align marketing-generated pipeline with sales capacity and feedback.Work with the Product and Central teams to align local marketing needs with their priorities.Report on market performance and translate local learnings into inputs for the central growth roadmap.Your one goal: prove the market, build the engine, and leave behind a repeatable model for the countries that come next.Who We're Looking ForWe are looking for someone who can operate as a local owner and a central partner at the same time.You have experience owning marketing (or product marketing or demand generation) for a specific market/country, ideally in B2B SaaS or a sales-led business.You're comfortable working in a matrix structure, taking direction and frameworks from central functions while owning local execution and results.You think in metrics: CAC, ARR, pipeline, conversion, funnel, and you know how to tie local activity back to business outcomes.You have hands-on experience with at least one growth lever (paid, lifecycle/CRM, content/SEO, or product marketing) and enough fluency across the others to coordinate with specialists.You're comfortable with ambiguity; building a market from an early stage means the playbook isn't fully written yet.NICE TO HAVE:Background in construction, real estate, or another traditional/regulated B2B industry.Autonomy is required. Ownership is required. A growth mindset is required.Experience launching or scaling a product in a new country/market.How We Work at PillarAt Pillar, we row in the same direction: if one of us speeds up, we all do. We're ambitious, and we raise the bar and take ownership as we go.Pillar isn't for you if you want to be a mere executor, want clearly defined boundaries, are looking for already-perfect processes, a calm pace, or someone to tell you exactly what to do every day.A small, fast team where the distance between an idea and shipping it is short.Genuine autonomy and visibility; nobody here waits to be told what to do.What We OfferCompetitive compensation: €30.000-€45.000, tailored to experience and expertise.Ownership: Real ownership of a critical growth area and collaboration with leadership and hands-on involvement.Growth: Meritocratic growth: impact = advancement.Location: Milan (Italy) or Barcelona (Spain);Languages: Native-level proficiency in Italian (C2) and professional working proficiency in English required. Spanish is a plus.Office: A role based in Milan or Barcelona, under Pillar’s applicable working model.Team: Offsite every 6 months. A dynamic, ambitious, and collaborative team focused on innovation and professional growth.