M
Massimiliano E.
Italia
Esperienza
Barcheyacht
Web Marketing Consultant
ottobre 2013 – presente Trieste, Italia
- SEO
- PPC
- Analytics
Consulente Web Marketing
Freelance Consultant
settembre 2012 – presente
Trieste e Roma, Italia
Consulente Web Marketing, Social Media Marketing, Personal Branding e SEO Copywriting.
Ricerca & Innovazione
Genertel
gennaio 2011 – settembre 2012
Analisi dei comportamenti espressi e dei processi decisionali degli assicurati e dei potenziali clienti tramite ricerche quantitative interne.
Gestione delle relazioni con i fornitori esterni (Gfk Eurisko, Kkienn, CRIF) e commissione d’indagini esterne sia quantitative sia qualitative (individuazione obiettivi, metodologie, supporto per analisi risultati, supervisione focus group).
Collaborazione con la funzione “Marketing Strategico e Business Intelligence†del Gruppo Generali.
Aggiungi localitÃ
Incentivazione & Formazione
Genertel
marzo 2010 – gennaio 2011
Incentivazione del contact center vendite
- Creazione e gestione delle gare di produttivitÃ
- Definizione ed erogazione di premi e benefit ai consulenti.
- Gestione della comunicazione interna e aggiornamento del portale interno.
- Ideazione creativa, organizzazione, gestione e rendicontazione di eventi, team building e convention aziendali.
Comune di Trieste
Assessorato Risorse Umane
Comune di Trieste
settembre 2009 – febbraio 2010
Creazione sistema di valutazione delle performance dei 3.000 dipendenti del Comune di Trieste.
- Definizione schede di valutazione (per obiettivi e competenze)
- Creazione parametri numerici e percentuali per la valutazione degli obiettivi
- Definizione del dizionario delle competenze richiedibili collegato ai parametri di valutazione.
- Definizione percorso per la mobilità interna.
Barcheyacht
Web Marketing Consultant
ottobre 2013 – presente Trieste, Italia
- SEO
- PPC
- Analytics
Consulente Web Marketing
Freelance Consultant
settembre 2012 – presente
Trieste e Roma, Italia
Consulente Web Marketing, Social Media Marketing, Personal Branding e SEO Copywriting.
Ricerca & Innovazione
Genertel
gennaio 2011 – settembre 2012
Analisi dei comportamenti espressi e dei processi decisionali degli assicurati e dei potenziali clienti tramite ricerche quantitative interne.
Gestione delle relazioni con i fornitori esterni (Gfk Eurisko, Kkienn, CRIF) e commissione d’indagini esterne sia quantitative sia qualitative (individuazione obiettivi, metodologie, supporto per analisi risultati, supervisione focus group).
Collaborazione con la funzione “Marketing Strategico e Business Intelligence†del Gruppo Generali.
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Incentivazione & Formazione
Genertel
marzo 2010 – gennaio 2011
Incentivazione del contact center vendite
- Creazione e gestione delle gare di produttivitÃ
- Definizione ed erogazione di premi e benefit ai consulenti.
- Gestione della comunicazione interna e aggiornamento del portale interno.
- Ideazione creativa, organizzazione, gestione e rendicontazione di eventi, team building e convention aziendali.
Comune di Trieste
Assessorato Risorse Umane
Comune di Trieste
settembre 2009 – febbraio 2010
Creazione sistema di valutazione delle performance dei 3.000 dipendenti del Comune di Trieste.
- Definizione schede di valutazione (per obiettivi e competenze)
- Creazione parametri numerici e percentuali per la valutazione degli obiettivi
- Definizione del dizionario delle competenze richiedibili collegato ai parametri di valutazione.
- Definizione percorso per la mobilità interna.