Data & AI Manager

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Sanlorenzo è alla ricerca di un/una Data & AI Manager da inserire all'interno dell'area ICT, a diretto riporto del Data, AI & Innovation Senior Manager.

La risorsa guiderà la definizione, gestione ed evoluzione della roadmap Data & AI aziendale, assicurando la traduzione efficace della strategia definita dal team Data & AI in iniziative concrete, prioritizzate e orientate al valore, coordinandone l’esecuzione tramite AI Lab, stakeholder IT/Business e partner esterni.

Responsabilità

• Gestione roadmap Data & AI : definire e mantenere la roadmap delle iniziative Data & AI e partecipare alle scelte tecnologiche sulla Data Platform, garantendo allineamento continuo con le priorità e i bisogni del business; assicurare bilanciamento tra quick wins, iniziative strategiche, sostenibilità tecnica e valore per il business.
• Intake, valutazione e prioritizzazione : disegnare e gestire il processo strutturato di raccolta bisogni (business & IT), analisi e qualificazione use case; definire criteri di prioritizzazione basati su valore atteso (business impact), effort e fattibilità, riusabilità e scalabilità; gestire backlog e pipeline iniziative per realizzare una roadmap reale e affidabile.
• Gestione partner esterni : gestire e coordinare multipli partner esterni (consulting, system integrator, vendor tecnologici) coinvolti nelle iniziative Data & AI; assicurare allineamento dei partner sulla roadmap e sulle priorità, qualità degli deliverable, rispetto di tempi, costi e obiettivi; supportare la definizione di scope progettuali, modelli di engagement, criteri di valutazione fornitori; favorire il trasferimento di competenze verso il team interno.
• Orchestrazione execution end-to-end : coordinare il passaggio da idea → POC → soluzione industrializzata; collaborare con Data Platform (deployment e integrazione), IT (messa in produzione); monitorare avanzamento roadmap e delivery.
• Monitoraggio valore e performance : definire e monitorare KPI delle iniziative Data & AI; tracciare: benefici per il business, stato avanzamento, livello di adozione; supportare reporting verso steering / management.
• Allineamento Business – IT : agire come punto di raccordo tra stakeholder business e IT / Data Platform; supportare la traduzione dei bisogni in use case concreti; facilitare decisioni di prioritizzazione e trade-off.
• Responsabilità organizzative : coordinamento trasversale con responsabile Data Platform, stakeholder business, partner esterni; reporting diretto a Head of Data & AI / IT.

Qualifiche, competenze richieste e preferenziali

• Laurea magistrale
• 8+ anni seniority lavorativa in contesti complessi IT preferibilmente con ruolo di business partner, esperienza in Data & AI considerata un plus
• Esperienza nella gestione di fornitori e partner multipli
• Capacità di strutturare roadmap, portfolio iniziative, modelli di prioritizzazione
• Conoscenza base di: use case AI/ML, data ecosystems
• Buona conoscenza della lingua inglesee

Completano il profilo le competenze:

• Innovation - Sfidare lo status quo innovando di fronte agli ostacoli
• Decision Making - Prendere decisioni con consapevolezza
• Organizational Perspective - Muoversi attraverso l’organizzazione

Retribuzione e pacchetto retributivo

Contratto: Tempo indeterminato.

Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 50.000 - € 65.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Accesso ai programmi di welfare e ai benefit previsti dalle policy aziendali.

In linea con i principi di trasparenza retributiva adottati dal Gruppo, la retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. Eventuali elementi retributivi aggiuntivi potranno essere riconosciuti esclusivamente sulla base di tali criteri.