UI Designer e Delivery Specialist

Annuncio:

Cerchiamo un/una UI Designer e Delivery Specialist di livello mid, con esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi: una persona che sappia unire sensibilità per il design a una reale capacità di portare i progetti alla delivery, facendo da punto di riferimento tra team di design, sviluppo, PM e cliente.

Il presidio della relazione con i clienti e la gestione operativa dei progetti richiedono maturità professionale ed autonomia: non è un ruolo pensato per un ingresso junior.

Non cerchiamo solo competenze tecniche di design: cerchiamo una persona intraprendente, capace di incrociare i bisogni di team interni e cliente, di comunicare con chiarezza e di prendersi carico dell'intero ciclo di vita del progetto digitale, dalla definizione del design al rilascio.

Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e lavorerai su progetti in ambiti diversi: mental health, e-commerce, ottimizzazione di processi aziendali, digitalizzazione di servizi e soluzioni per brand internazionali.

Nel concreto, ti occuperai di:

Design

Progettare interfacce web e mobile con Figma, interpretando requisiti funzionali e architetturali.

Collaborare con gli sviluppatori per il corretto recepimento delle specifiche UI, inclusa l'integrazione di librerie e componenti esistenti.

Eseguire sessioni di testing funzionale e visivo prima della delivery, documentando le anomalie e verificando la conformità al design approvato.

Proporre miglioramenti al flusso di sviluppo UI, introducendo ottimizzazioni e automazioni nelle attività ricorrenti.

Delivery

Gestire in autonomia l'esecuzione operativa dei progetti assegnati, dalla pianificazione al rilascio, sulla base delle milestone e priorità definite dal PM, assicurando il rispetto delle date e la gestione tempestiva dei rischi.

Fare da raccordo tra team di design, sviluppo e PM, assicurando che le informazioni circolino correttamente e che gli handoff avvengano nei tempi previsti.

Presidiare la relazione con i clienti assegnati lungo l'intero ciclo di progetto, fungendo da punto di riferimento per feedback, revisioni e allineamento sulle aspettative.

Monitorare l'efficienza operativa del progetto, segnalando proattivamente al PM qualsiasi scostamento rispetto alle stime che possa mettere a rischio i margini.

Identificare proattivamente opportunità di upsell durante il ciclo di progetto, proponendole al PM con una valutazione preliminare di fattibilità e valore.

Competenze tecniche

Design tool: conoscenza approfondita di Figma, inclusi componenti, auto layout, variabili e prototipazione. Se in ingresso non sei ancora a livello senior su Figma, ti accompagniamo nella crescita con percorsi dedicati.

Project e collaboration tool: familiarità con Jira e Confluence.

AI-assisted workflow: dimestichezza con strumenti AI applicati al flusso di lavoro, ad esempio Claude AI/Design, plugin AI per Figma e assistenti generativi per contenuti e varianti.

UX: comprensione base dei principi UX, user journey, analisi dei flussi e identificazione dei friction point.

Design system: capacità di creare interfacce coerenti, accessibili e implementabili e di mantenere design system nel tempo.

Monitoraggio del settore: attenzione attiva a pattern emergenti, evoluzioni delle piattaforme di riferimento e strumenti AI che impattano progettazione e delivery.

Soft skills

Ownership

Si prende carico del proprio lavoro e del risultato complessivo, portando i task al termine e segnalando criticità in anticipo, senza alibi.

Communication e collaboration

Lavora in modo fluido all'interno di team agili, comunicando con chiarezza sia con profili tecnici che non tecnici. Sa adattare il linguaggio al contesto senza perdere precisione.

Problem-solving approach

Affronta i problemi con metodo: analizza le cause, propone soluzioni concrete e documenta le decisioni per il futuro.

Self-learning attitude

Affronta contesti nuovi con autonomia: cerca documentazione, chiede supporto quando serve, propone soluzioni prima di scalare il problema.

Intraprendenza

Spirito di iniziativa, prontezza e inventiva pratica nell'individuare opportunità e soluzioni, agendo in modo proattivo senza attendere indicazioni.

Cosa ci aspettiamo

In Mumble non ci accontentiamo di fare le cose: vogliamo farle bene, con intenzione e con standard elevati. Per questo ci aspettiamo che ogni membro del team incarni i valori che guidano il nostro lavoro quotidiano.

Determinazione

Affronti ogni obiettivo con energia, tenacia e il coraggio di spingerti oltre il risultato scontato. Trasformare una sfida in un traguardo ambizioso è la norma, non l'eccezione.

Responsabilità

Ti prendi carico sia dei successi sia degli insuccessi. Quando qualcosa non funziona, cerchi il correttivo con creatività, elimini le giustificazioni e ottimizzi le prestazioni.

Intraprendenza

Sei ricco/a di spirito d'iniziativa, non aspetti che le cose accadano. Hai prontezza e inventiva sul piano pratico e sai trasformare un'idea in un'azione concreta.

Disciplina

Rispetti i metodi e gli standard condivisi, non perché sia imposto, ma perché capisci che la coerenza è ciò che consente di delegare, scalare e migliorare nel tempo.

Reciprocità

Dai con generosità e pretendi uno scambio a valore aggiunto. Credi nel gioco di squadra e contribuisci attivamente alla crescita collettiva dell'azienda.

Passione

Porti entusiasmo e dedizione in ogni cosa che fai. Sei disposto/a al sacrificio per ciò in cui credi e ciò si vede nel modo in cui lavori.

Cosa offriamo

Un ambiente strutturato e stimolante

Le tue idee vengono ascoltate, il tuo contributo ha un impatto reale e lavori in un contesto che valorizza la crescita professionale seria.

Mentoring e formazione continua

Percorsi strutturati con momenti di confronto interni, sessioni con esperti di settore e opportunità di sviluppo sia tecnico che trasversale.

Progetti concreti e ad alto impatto

Lavorerai su soluzioni che semplificano processi complessi e risolvono problemi reali, con visibilità diretta sui risultati.

Flessibilità organizzativa

Approccio agile e smart working parziale, per integrare al meglio il lavoro e la vita personale.

Supporto HR dedicato

Un team HR esterno costantemente disponibile per l'ascolto, il supporto e la crescita delle persone.

Networking ed eventi

Partecipiamo e organizziamo eventi che rafforzano il team, creano connessioni e alimentano il confronto con professionisti del settore.

Retribuzione e inquadramento

32.000 euro lordi annui, 4° livello del CCNL Grafica e Editoria Industria.

L'importo riflette l'esperienza e la seniority richieste, le competenze tecniche e i titoli di studio e le certificazioni rilevanti per il ruolo.

Descrizione delle attivita' svolte:

Siamo una Tech Company che progetta e sviluppa prodotti digitali con un obiettivo preciso: generare un impatto concreto nella vita delle persone e nei processi dei nostri clienti.