Digital marketing senior

Annuncio:

La figura sarà inserita all’interno del team Marketing con un ruolo centrale nella gestione delle attività di digital advertising e lead generation del Gruppo, operando su circa 20 brand automotive.

Il ruolo combina responsabilità strategiche, analitiche e operative, con particolare focus sulla pianificazione degli investimenti, sull’ottimizzazione delle performance, sulla qualità delle lead generate e sulla gestione dei partner digitali.

Principali responsabilità:

• Contribuire alla definizione della strategia di digital advertising e lead generation, traducendo obiettivi commerciali e priorità dei brand in piani di acquisizione.
• Pianificare mensilmente i budget pubblicitari, definendone l’allocazione per brand, canale e partner.
• Gestire i rapporti con partner digitali e piattaforme di lead generation, monitorandone performance, qualità dei contatti, costi e risultati.
• Analizzare KPI, investimenti e performance delle campagne, individuando opportunità di ottimizzazione e riallocazione.
• Collaborare alla definizione dei target delle campagne sulla base di brand, modelli, territori e obiettivi commerciali.
• Monitorare le lead generate in termini di volumi, provenienza, costi e qualità.
• Confrontarsi quotidianamente con il BDC, responsabile della lavorazione commerciale delle lead, per raccogliere feedback sull’efficacia delle diverse fonti.
• Svolgere attività di scouting di nuovi partner e nuovi canali di acquisizione, definendo test e criteri di valutazione.
• Supervisionare la pubblicazione delle vetture sui portali automotive, verificando la correttezza di annunci, prezzi e contenuti commerciali.
• Gestire il rapporto operativo con piattaforme e fornitori tecnologici, coordinando la risoluzione di eventuali problematiche.
• Valutare costi, preventivi e proposte commerciali dei fornitori, contribuendo alle attività di negoziazione e controllo economico.
• Collaborare con le diverse Business Unit per allineare attività digitali, priorità commerciali e obiettivi di lead generation.
• Operare con il supporto di una risorsa junior, delegando parte delle attività operative in coordinamento con il responsabile di riferimento.
• Utilizzare Excel e strumenti di reporting per il monitoraggio, l’elaborazione e la sintesi dei dati.

Requisiti:

• Laurea, preferibilmente in Economia, Marketing, Comunicazione, Management o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli di digital advertising, performance marketing o lead generation.
• Solida conoscenza di Meta Ads e delle principali logiche di performance advertising.
• Esperienza nella pianificazione e gestione di budget digitali.
• Forte capacità di analisi dei dati e delle performance.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Esperienza nella gestione e valutazione di partner e fornitori esterni.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contemporaneamente più priorità e interlocutori.
• Precisione, capacità organizzativa e forte orientamento ai risultati.

Requisiti preferenziali

• Esperienza nel settore automotive.
• Esperienza in contesti multi-brand o caratterizzati da elevata complessità commerciale.
• Conoscenza dei principali portali automotive e delle dinamiche di lead generation del settore.
• Familiarità con strumenti di Business Intelligence e dashboard.
  
  Inquadramento: ccnl commercio, range ral: 30K - 38K
  
  L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione delle attivita' svolte:

Gino Spa dalla sua fondazione nel 1959,  prima concessionaria Mercedes in provincia di Cuneo e a oggi punto di riferimento in Italia per molteplici brand premium tra i quali BMW, Mini, Volvo, Aston Martin, Lotus.