Copy social media & digital marketing, social content, social content planning – freelancer full remote.

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Nell’ottica di un ampliamento dell’organico dei collaboratori in ambito comunicazione, siamo alla ricerca di un Copy social media & digital marketing, social content, social content planning che possa supportarci attivamente nella creazione strategica e operativa di contenuti social, campagne e contenuti per il sito.

Il/la candidat* ideale ha:

-              Una laurea specialistica in ambito comunicazione/social/digital

-              Almeno 3 anni di esperienza pregressa nella scrittura di contenuti social organici e non

-              Almeno 1 anno di esperienza pregressa in strategie digital e creazione di piani strutturati

-              Grande esperienze SEO

-              Ottime doti in termini di scrittura di contenuti per i social

-              Un portfolio che comprovi l’esperienza

-              Buona padronanza dell’integrazione dei principali tool AI nel workflow quotidiano

-              Lavora in completa autonomia

Gradite esperienza e cultura maturate in ambiti affini al massaggio, in assenza delle quali è necessaria l’attitudine a imparare nuovi linguaggi e entrare nel profondo delle logiche e del lessico del mondo del massaggio per poter comunicare con efficacia tutto il valore di Diabasi.

Graditi master e specializzazioni di varia natura in comunicazione e marketing.

Strumenti:

-              È munit* di tutti gli strumenti, i software e le licenze per operare in piena autonomia quotidiana.

-              Ha una partita IVA attiva a suo nome coerente con l’attività in oggetto

Soft skills:

-              Flessibilità

-              Autonomia operativa

-              Capacità di lavorare in gruppo

-              Motivazione e capacità di gestione dello stress

-              Buone doti comunicative

-              Buona capacità di apprendimento di nuovi prodotti

-              Buone capacità organizzative

La figura verrà inserita nel gruppo comunicazione che attualmente ha:

-              1 direttore comunicazione

-              1 account manager

-              1 social media manager/strategist

-              1 designer

-              1 performance manager

-              1 programmatore

È prevista una fase di on-boarding e di passaggio di consegne con la figura attualmente di riferimento per il copy fino a completa autonomia della figura.

Il/la canditat* potrà inviare la sua application a:

marketing@diabasi.it

allegando obbligatoriamente: cv, lettera di presentazione/motivazione, link al portfolio.

Astenersi non referenziati. Le candidature che perverranno senza gli allegati richiesti, non verranno valutate.

Descrizione delle attivita' svolte:

Diabasi è la società leader nel mondo della formazione di professionisti del massaggio.

Con 30 anni di pratica e oltre 20 anni d’insegnamento, offre percorsi formativi di ogni livello su ogni tecnica di massaggio: da quelle classiche a quelle più avanzate per arrivare alla formazione su tecniche brevettate esclusive.

La sua attività si rivolge a diversi target B2C e anche B2B.

La struttura organizzativa è ampia e consolidata e, ogni settimana, vengono erogate decine di corsi in tutte le province italiane. Diabasi è promotrice di molti eventi di formazione di grande risonanza come Campus e Championship e partecipa attivamente a manifestazioni come Sanremo, gare di atletica e campionati sportivi in diverse discipline.

La comunicazione mainstream è principalmente diffusa sui social come Facebook e Instagram sia in logica organica che sponsorizzata. Google e tutti gli aspetti SEO sono al centro dell’attività di produzione dei contenuti.

Campagne integrate di comunicazione per l’acquisizione clienti con funnel e profilazione digital dei contatti sono attività il reparto comunicazione si occupa ogni giorno.

Il sito istituzionale è il principale punto di atterraggio di campagne di visibilità ed è presente un blog molto nutrito.

Attualmente la comunicazione è completamente sviluppata in lingua italiana.

Diabasi opera il full remote per il 90% del tempo e delle attività fatti salvi alcuni momenti d’incontro e di allineamento di gruppo che normalmente (ma a titolo non esaustivo) si svolgono nelle sedi di Torino, Firenze, Milano e Rimini.

L’azienda è in continua crescita e lavora con una permanente tensione all’eccellenza. È in questa logica che vengo reclutate risorse in ogni branch aziendale.