Content Manager - settore nautico

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Per il Team Content Strategy, siamo alla ricerca un Content Manager mid-level con competenze verticali nel settore nautico, che lavori sul confine tra strategia ed esecuzione, tra brand ed ecosistemi social, tra visione e messa a terra.

Competenza specifica non negoziabile: la scrittura. E, più in generale, la capacità di ideare contenuti per i brand clienti che tengano insieme senso, efficacia comunicativa e strategia. 

Sai usare le parole come strumento di posizionamento, coerenza e continuità? A partire da obiettivi strategici, sai costruire un universo narrativo capace di raggiungerli? 

Se sì, continua a leggere: potremmo essere un ottimo match!
 

Il ruolo

Il/La Content Manager lavorerà alla creazione dei contenuti per i clienti dell’agenzia, con focus sul settore nautico, contribuendo alla progettazione e occupandosi in prima persona della scrittura e della gestione del processo produttivo (revisioni, adattamenti, asset, tempistiche, pubblicazione).

Il ruolo ha una prevalenza social & digital; la capacità di lavorare anche su contenuti branded di natura editoriale e corporate è un plus.

Che cosa farai / responsabilità

• Lavorare alla creazione di strategie di contenuto, supportando il reparto Strategy nell’elaborazione di approcci editoriali di varia natura (social, web, etc.) in linea con insight, competitor e obiettivi di business.
• Ideare e sviluppare piani editoriali multicanale, trasformando i brief strategici in calendari di pubblicazione coerenti ed efficaci.
• Gestione day by day dei calendari editoriali e delle produzioni contenuti, interfacciandoti direttamente con le professionalità coinvolte
• Gestione diretta del cliente sul perimetro contenuti e del flusso di revisioni, inclusa la creazione di presentazioni e documenti a supporto.
• Scrivere copy per reel, short-form video, post organici e ADV, newsletter e landing page, adattando il tone of voice ai diversi brand e canali.
• Coordinare la produzione di contenuti foto e video tramite shooting dedicati, inclusa la gestione di fornitori esterni. Sui set, contribuire attivamente alla direzione creativa, garantendo coerenza narrativa/strategica e qualità esecutiva.
• Collaborare con il reparto creativo per ideazione, ottimizzazione e adattamento dei contenuti alle piattaforme social.
• Monitorare KPI e performance tramite Meta Business Suite, TikTok Analytics e LinkedIn, proponendo miglioramenti data-driven.
• Presentare report, analisi e raccomandazioni al team e ai clienti.
• Restare aggiornat* su trend, linguaggi, formati e algoritmi, trasformandoli in opportunità creative.

Competenze

• 2–4 anni di esperienza concreta su attività di produzione contenuti maturata in agenzia di comunicazione, piattaforme editoriali strutturate o aziende
• Capacità di tenere insieme visione e operatività, garantendo coerenza tra messaggio, tono e resa visiva nel lavoro quotidiano
• Capacità di progettare ecosistemi di contenuti su diversi canali digital e social, comprendendone logiche, interdipendenze, linguaggi e formati
• Eccellente capacità di scrittura e adattamento del tone of voice a brand, piattaforme e target differenti.
• Approccio strategico e data-driven: capacità di leggere insight, metriche e trasformarli in azioni concrete.
• Ottime doti relazionali, autonomia operativa, attitudine alla collaborazione e al confronto continuo con team strategy, creativi, account e produzione.
• Solide competenze di project management, gestione dei flussi di lavoro e retrotiming
• Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook) e comprensione dei formati video nativi (reel, UGC, short-form content)
• Forte sensibilità visiva/estetica, competenza nell’editing foto/video e familiarità con tool di programmi di video editing smart (come Canva, CapCut).
• Familiarità con tool di project management come Asana, Wrike, Notion
• Conoscenza dell’inglese almeno livello B2.
• Conoscenza specifica nel settore nautico

Come candidarsi

• Invia il tuo CV (ed eventuale portfolio o case study rilevanti). Ricorda di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.
• Adverteam e Next Group promuovono una cultura aziendale inclusiva e rispettosa delle diversità.
• La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali. Tutte le candidature saranno valutate in base alle competenze e all’esperienza.

Note legali

Next Group si riserva il diritto di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente selezione.

Saranno contattati esclusivamente i profili ritenuti in linea con i requisiti richiesti.

Descrizione delle attivita' svolte:

Adverteam è un’agenzia di comunicazione che offre a brand e aziende supporto strategico e operativo in cui creatività e lateral thinking costituiscono cifra stilistica e distintiva per dare forma a brand experience, attivazioni retail e campagne pubblicitarie ad alto impatto. Dal 2019 fa parte di Next Group, l’hub di comunicazione integrata leader nel mercato italiano.