Web Analyst

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Cerchiamo un/una Web Analyst con esperienza in Google Analytics 4 e Google Tag Manager (o strumenti equivalenti) per supportare la crescita digitale attraverso analisi, insight e ottimizzazione del tracking. 

La risorsa avrà il compito di supportare la crescita digitale dell’azienda attraverso la raccolta, l’analisi e l’interpretazione dei dati di traffico e comportamento degli utenti.

• Principali responsabilità

  • Configurare, monitorare e ottimizzare implementazioni di Google Analytics 4 e Google Tag Manager.
  • Curare tracking plan, tagging, data layer e quality assurance del tracciamento.
  • Sviluppare e aggiornare dashboard e report su GA4, Looker Studio o altri strumenti di visualizzazione.
  • Analizzare dati di traffico, performance dei canali di acquisizione, funnel di navigazione e conversioni.
  • Supportare attività di CRO e A/B testing, identificando opportunità di miglioramento.
  • Monitorare trend, anomalie e nuove funzionalità degli strumenti di analytics, proponendo miglioramenti continui.
  • Collaborare col team Digital Intelligence e con i team e‑commerce, marketing e brand, per comprendere obiettivi e proporre soluzioni data‑driven.

  Requisiti minimi

  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Web Analytics o Digital Analytics.
  • Ottima conoscenza di Google Analytics 4 e Google Tag Manager (o strumenti equivalenti)
  • Familiarità con KPI digitali, canali di acquisizione, logiche di CRO e A/B testing.
  • Competenze analitiche avanzate e capacità di tradurre dati complessi in insight chiari.
  • Laurea in Economia, Marketing, Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini.

  Requisiti preferenziali

  • Esperienza con Looker Studio, BigQuery, Google Ads, Search Console o altri strumenti di marketing analytics.
  • Nozioni di HTML, CSS e JavaScript utili al debugging dei tag.
  • Capacità di comunicare insight in modo efficace a stakeholder non tecnici.
  • Competenze di project management e capacità di collaborare attivamente con team cross-funzionali.
  • Conoscenza di strumenti di competitive intelligence (e.g. SEMRush, SimilarWeb, e simili)

  Soft Skills

  • Attitudine analitica e orientamento al dettaglio.
  • Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente.
  • Approccio proattivo, metodico e orientato alla risoluzione dei problemi.

Il Gruppo TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.

Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.