UX/UI DESIGNER

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Per la nostra sede di Milano - Via Copernico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come UX/UI DESIGNER all’interno del team “Digital Product Evolution & Experience”. 

La struttura ha lo scopo di definire la strategia di evoluzione dei canali digitali delle società di vendita del Gruppo, guidando l’innovazione di medio periodo attraverso attività di scouting e ricerca di prodotto. Governa l’intero processo di innovazione, dall’envisioning alla prototipazione, definendo le direzioni di ricerca e garantendo qualità, coerenza e solidità metodologica. Inoltre, realizza prototipi in collaborazione con i team di sviluppo delle società di vendita del Gruppo.

Ti occuperai di 

• Supportare la definizione della strategia dei canali digitali (web e app) partecipando a workshop di co-design;
• Definire l’architettura delle informazioni, i flussi di navigazione e il disegno delle interfacce utilizzando il Design System;
• Supportare le sessioni di user testing, ricavando gli insight utili per migliorare l’interfaccia;
• Argomentare le scelte di design in modo oggettivo e con approccio data-driven;
• Collaborare con i team di Marketing, Comunicazione, struttura di vendita e di Customer Service per recepire i requisiti e definire soluzioni di UX/UI;
• Collaborare con il team IT costantemente cercando di trovare il giusto trade off tra fattibilità e miglior esperienza possibile per l’utente.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 

• Sei in possesso di laurea
• Hai esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini;
• Sai definire flussi di navigazione e architettura dell'informazione;
• Conosci a fondo Figma, per disegnare prototipi navigabili, interfacce e componenti in autolayout e con l’utilizzo di variabili;
• Sai realizzare wireframe, mockup e prototipi (in bassa e alta fedeltà);
• Saì declinare in UI i wireframe basandosi su un Design system;
• Sei capace di progettare interfacce web e app responsive;
• Conosci i principi di usabilità e accessibilità;
• Disegni in modo “data driven”, basandosi su dati qualitativi e quantitativi (es. survey, analytics) per identificare pain point e opportunità di miglioramento;
• Hai familiarità con le attività di user research (interview, survey etc.) e di service design (personas, user journey, etc.);
• È preferibile la conoscenza delle logiche di UX writing e familiarità con la metodologia del design thinking;
• È considerata un plus la capacità di lavorare in progetti gestiti con metodologie Agile, in particolare Scrum;
• È considerata un requisito preferenziale la conoscenza base dei linguaggi CSS and HTML e delle logiche di programmazione front end
• Completano il profilo flessibilità, orientamento al teamworking, problem solving, proattività, iniziativa ed autonomia.

Che cosa offriamo 

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti: Buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Descrizione delle attivita' svolte:

 In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.