Digital Marketing Specialist

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Scopri nel concreto che cosa fa un/una Digital Marketing Specialist in EY! 
Per rafforzare il team Brand, Marketing & Comuniczione di EY Italia, siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist con almeno 4/5 anni di esperienza, capace di ideare e realizzare campagne di marketing integrate (digitali e non solo) e di analizzarne performance e KPI, trasformando i dati in insight azionabili.

Lavorerai quotidianamente con tutte le aree del team, contribuendo allo sviluppo di iniziative ad alto impatto per il business.

All’interno del team ti occuperai di:

Campagne e attivazioni di marketing

• Progettare e realizzare campagne di digital marketing (DEM, marketing automation, lead generation, paid social, paid search ecc.).
• Ideare e coordinare campagne di comunicazione integrate, anche non digitali, a supporto di iniziative interne ed esterne.
• Gestire l’intero ciclo di vita delle campagne: ideazione, produzione contenuti, pianificazione, attivazione, ottimizzazione e reportistica.
   

Analytics & Performance

• Analizzare KPI e metriche di performance delle campagne digitali.
• Estrarre insight dai dati (analytics, CRM, tool di marketing automation) e proporre azioni di miglioramento.
• Elaborare report periodici dettagliati per stakeholder interni e leadership.

Content & digital ecosystem

• Contribuire alla definizione dei contenuti marketing in coordinamento con il team.
• Creare contenuti per campagne digitali e landing page.
• Lavorare su strumenti digitali dell’ecosistema EY, CMS e piattaforme web, strutturando la strategia dei canali social prioritari: LinkedIn, Instagram e YouTube.

Gestione progetti e stakeholder

• Collaborare con vari team interni (brand, media, eventi, comunicazione interna).
• Coordinarti con agenzie esterne per la produzione di creatività e contenuti.
• Gestire in autonomia più progetti simultaneamente in un contesto dinamico.

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia: 

• 4/5 anni di esperienza in digital marketing e campaign management in realtà strutturate (preferibilmente multinazionali o B2B).
• Conoscenza avanzata di strategie e strumenti di digital marketing (tool di marketing automation, CRM, advertising, analytics).
• Ottima familiarità con KPI di digital performance (CTR, CPC, conversion rate, engagement rate, attribution…).
• Competenze di base in CMS, gestione campagne social e creazione contenuti digitali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare con rapidità, precisione e metodo, rispettando scadenze e priorità.
• Conoscenze SEO e copywriting per il web, preferibilmente con esperienza anche nell’ottimizzazione GEO e sugli LLM.
• Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di AI (es. Copilot).

Sono inoltre considerate “nice to have” le seguenti caratteristiche:

• Conoscenza dell’ecosistema Adobe (es. Marketo)
• Familiarità con ecosistemi complessi e multinazionali.
• Basi di video editing o produzione creatività digital.

In EY potrai: 

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine l’opportunità di: 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership. 
   

Perché candidarsi in EY: 

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
• Un network internazionale su cui poter contare.