Junior Digital Content Management

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Società di Consulenza cerca per un cliente (multinazionale americana) un Digital Content Manager che gestisca i contenuti sulle piattaforme digitali. 

Cosa farai:

Per questo ruolo, cerchiamo una figura dinamica capace di gestire l'ecosistema digitale di un grande brand dell'intrattenimento. Sarai il punto di riferimento per l'esecuzione delle strategie di coinvolgimento degli utenti su scala globale.

Le tue responsabilità principali:

• Gestirai l’intero ciclo di vita dei materiali digitali. Questo significa coordinare la ricezione e la distribuzione di artwork originali, metadati (titoli, descrizioni, tag) e trailer video, assicurandoti che ogni stakeholder interno riceva i materiali corretti nei tempi stabiliti.
• Avrai la responsabilità operativa della "vetrina" sulle piattaforme partner. Ti occuperai di programmare i banner in home page, aggiornare i caroselli tematici e intervenire manualmente sugli algoritmi per dare risalto ai contenuti prioritari o stagionali.
• Svolgerai audit periodici sulle piattaforme per garantire l'integrità del brand. Verificherai che ogni link sia funzionante, che i contenuti siano visualizzati correttamente su ogni dispositivo e che il posizionamento dei nuovi rilasci rispetti le linee guida aziendali.
• Monitorerai ed analizzerai costantemente le metriche chiave (come il Click-Through Rate e i tassi di conversione) e suggerirai come migliorare le grafiche per fare più visualizzazioni.
• Carichi trailer, locandine e info sui film assicurandoti che tutto arrivi a destinazione.
• Scegli quali banner mettere in home page, programmi le uscite e ottimizzi le collezioni per farle sembrare fighissime.
• Controlli che non ci siano link rotti, errori nei titoli o immagini sgranate.

Cosa devi avere:

• 1-3 anni di esperienza (marketing, digital).
• Sai usare bene il PC e i sistemi per caricare contenuti (CMS).
• Inglese fluente (fondamentale per parlare con i team globali).
• Precisione assoluta ma anche tanta voglia di proporre idee nuove.

Il mood del candidato ideale:
Curioso, ordinato, motivato e capace di lavorare in team, rispetto delle scadenze.

Per l'attività è richiesta presenza in sede 2 o 3 volte a settimana (Ibrido).

Descrizione delle attivita' svolte:

Società di servizi in ambito IT: progettazione e sviluppo mobile, it staffing e formazione