POSIZIONE RICERCATA

software developer


CATEGORIA : SVILUPPATORI

Data : 30/06/2020

Provincia :La Spezia

Voto medio : 0/5
Num. voti : 0

Nome Agenzia:
capgemini

Annuncio:

Destinazione

Per la sede di La Spezia siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in informatica, ingegneria informatica, ingegneria elettronica, ingegneria delle telecomunicazioni e dei corsi di laurea tecnico – scientifici da inserire all’interno della practice Professional Services

La risorsa entrerà a far parte di un team di progetto con un coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. La risorsa seguirà il ciclo di vita di un progetto di sviluppo software in ambito embedded, simulazione e real-time.

Passaporto

Sono richieste:
Attitudine al lavoro in team
Flessibilità
Proattività
Motivazione
Problem solving
Spiccate dote di analisi
Buona conoscenza dell’inglese
Buona conoscenza del pacchetto office
Conoscenza linguaggi di programmazione: C, C++ e paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented.
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenza nell’uso del framework Qt per la realizzazione di GUI grafiche/cartografiche complesse
Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux/Windows
Esperienza nello sviluppo di SW applicativo e/o Firmware per sistemi embedded e realtime
Conoscenza dei principali sistemi d’interfacciamento HW/SW, dei protocolli di comunicazione e di networking
Conoscenza dei principi di progettazione e modellazione UML
Conoscenza dello standard di sviluppo e documentazione MIL-STD-498
People Matter, Results Count.

Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Si prega di prendere visione dell’Informativa della Privacy Capgemini al seguente link: http://capgemini.hrweb.it/candidatura.php?id_an=231802

Provincia:
La Spezia

Comune:
La Spezia

Contratto:
da valutarsi in base all'esperienza

Retribuzione netta mensile:
in base all'esperienza

Persona di riferimento:

Esperienza:
Junior Level

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