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hanno equiparato l'apprendistato al lavoratore dipendente.
stessi obblighi, stessi vantaggi per te,
minor costo e sgravi fiscali per loro.

fossi in te accetterei,
è pur sempre un contratto... o avresti preferito un contratto a progetto (così in voga?!)

poi scusa.. ma inizi con un...
'sono un giovanissimo che da circa un annetto ha incominciato ad approcciarsi al mondo della grafica...'

per finire con
'...e francamente riterrei poco carino ritrovarmi un contratto di questo tipo quando in realtà il lavoro che svolgo richiede conoscenze, tecniche e senso di responsabilità superiori.

hai pur sempre un anno di esperienza. se non si apprendista tu.. chi lo è?

Concordo. Piuttosto quello che devi chiederti è: che crescita professionale puoi avere in questo posto? Hai appena cominciato e sei l'unico grafico. Uno stage e poi un apprendistato presuppone che ci sia qualcuno di livello superiore da cui appunto "apprendere". e in questo mestiere io considero il confronto uno dei punti fondamentali della crescita professionale.